Há cinco níveis de liderança. Conheça cada um e analise em qual deles você se enquadra.
Em seu último livro intitulado Empresas Feitas Para Vencer, Jim Collins classificou os líderes empresariais em cinco níveis:
- NÍVEL 5: Líder excelente ? Constrói excelência através da humildade pessoal e determinação profissional.
- NÍVEL 4: Líder eficiente ?Tem um alto grau de comprometimento. Tem visão e estimula seus funcionários a produzirem mais.
- NÍVEL 3: Gerente competente ? Organiza pessoas e recursos para que os resultados sejam atingidos.
- NÍVEL 2: Membro da equipe que contribui ? Contribui com a sua capacidade individual para que o grupo cresça e seja capaz de alcançar seus objetivos.
- NÍVEL 1: Indivíduo altamente capaz ? Contribui individualmente, através de seu talento, conhecimento e bons hábitos de trabalho.
Na pesquisa realizada para escrever o livro, Collins descobriu que todas as empresas que foram de boas para excelentes tinham líderes do nível 5.
E quais são as principais características desses líderes?
- Líderes do nível 5 são humildes, mas determinados. São ambiciosos, mas para os objetivos da empresa e não para os pessoais.
- Deixam sucessores capazes de fazer também um excelente trabalho.
- Líderes excelentes têm uma necessidade de produzir resultados e não medem esforços para atingir objetivos.
- Quando as coisas dão certo, eles dão o mérito a suas equipes. Quando dão errado, puxam a responsabilidade para si.
E você, em que nível da liderança está? Pense nisso e, se você ainda não está no nível 5, mude suas ações. Você é responsável pelo sucesso da sua empresa e pela sua excelência. Então, seja um líder excelente.
O texto completo sobre os níveis de liderança é exclusivo dos assinantes do Gestão em Vendas. Assine agora mesmo e já receba este artigo em seu e-mail. Acesse www.gestaoemvendas.com.br
