Faça por merecer

Não espere tudo cair do céu. Alce novos vôos, acredite no seu potencial, crie novas oportunidades em sua carreira. Corra atrás e faça por merecer as conquistas que virão. A maioria dos profissionais de hoje parecem insatisfeitos com a empresa em que trabalham e com o rumo de sua carreira. Mas é impressionante o número de pessoas com quem converso ou de quem recebo e-mails que se queixam da falta de oportunidades de ascensão na hierarquia, do descontentamento com seus chefes, da impaciência consigo, do sentimento de injustiça.

Agora, sejamos sinceros. O que você tem feito para merecer novas oportunidades? É muito simples pensar que somos melhores que a pessoa ao lado. Afinal, quem nunca teve a sensação de que pode fazer melhor que o outro? Por vezes, em algum evento, assistimos um palestrante e pensamos: ?Com certeza eu faria igual ou melhor!?. Mas o fato é que não era você quem estava no palco.

Pensando nisso, podemos colocar alguns pontos que podem auxiliá-lo a aumentar a freqüência com que você vai estar em evidência no palco organizacional. Já vou adiantando que dá trabalho, não é fácil e exige muita dedicação e disposição.

Enfrente a sua realidade. Cada um tem sua vida e sua realidade. Não se lamente, enfrente sem medo os obstáculos da vida. Certa vez, dei uma palestra sobre motivação e carreira para um grupo de jovens que participava de um cursinho para alunos carentes. Ouvi a história de um rapaz que andava cinco quilômetros de sua casa até o cursinho. Além disso, na hora do almoço, como não tinha dinheiro, ele sempre levava um pão com manteiga para comer. Confesso que ao ouvir a história me senti comovido, mas depois pensei: ?Este é o guerreiro! É este tipo de pessoa que vencerá na vida e saberá valorizar cada conquista, pois sabe o quanto custou e o quanto se esforçou para estar onde está. É este que vai ajudar outros jovens a terem acesso a uma boa universidade?. Ele não tinha pena de si, enfrentava sua realidade e fazia o melhor com o que dispunha. Está dado o recado: faça o melhor com o que você tem!

Esteja disponível. Para ser reconhecido, é preciso estar pronto para assumir novos desafios. Seja curioso, tenha interesse em saber o que se faz em outros projetos e setores da empresa ou saber do que se trata. Acredite no trabalho em equipe. Não perca oportunidades para deixar clara sua disposição em aprender coisas novas e ter novas responsabilidades. Aprimore suas competências, para ser mais requisitado no trabalho e um novo talento pronto para ser descoberto.

Seja mais político. Política é a arte do relacionamento, do convencimento. Use-a para o bem, não a veja como algo sujo ou como puxa-saquismo. Na medida certa, ela é um grande trunfo para sua carreira. Circule pelos mais variados grupos, entenda a linguagem e o jeito de ser de cada departamento. Não fique fechado em seu mundinho, sempre rodeado pelas mesmas pessoas, pelas mesmas idéias e comportamentos. Tente entender a diversidade cultural que está ao seu redor. Não julgue precipitadamente e evite rotular pessoas que você mal conhece. A política faz parte, querendo ou não, da sua vida, então, o negócio é aprender como usar suas técnicas para um melhor desempenho.

Não espere tudo cair do céu. Alce novos vôos, acredite no seu potencial, crie novas oportunidades em sua carreira. Corra atrás e faça por merecer as novas conquistas que, com certeza, virão.

Conteúdos Relacionados

Dica número 1 de liderança em vendas

Volta e meia recebo perguntas como esta: “Raul, se você pudesse me dar só uma dica sobre como ser um gestor melhor, qual seria?”

Procuro evitar responder questionamentos como este porque eles costumam vir de alguém que está procurando um atalho ou uma pílula mágica, mas a verdade é que sempre existe mais de uma opção para resolver um problema ou desafio – por isso mesmo, buscar uma única ferramenta milagrosa raramente traz os melhores resultados.

Continuar lendo
Rolar para cima