Como são as festas e comemorações de sua empresa? Apenas alguns se preocupam, outros só reclamam… Como criar um clima para a festa de final de ano? “Para ganhar uma maratona, há que se dar o primeiro passo, e depois outro, outro…”

Recentemente me vi participando de uma discussão numa central de atendimento de uma empresa, sobre como criar um clima para a festa de final de ano, visto que o desânimo era geral.
Diziam:
— Este povo é muito desanimado. Todos os anos têm sido esta “coisa”. Uma M….
— Acho que devemos ir a uma churrascaria rodízio, pois lá servem de tudo, o pessoal enche a barriga e pronto. Nada de reclamações e sem trabalho prá ninguém…
— A festa num sítio é uma droga. Só os mais “saidinhos” se divertem e cometem exageros. “Cê” lembra o fio dental da Pati? Assim até eu…
— É muito difícil agradar a todos. Tem os solteiros, os casados, gente mais velha. Cada um com seu interesse… — Acho melhor dar uma cesta de Natal e acabar com o stress de festa…
— O pessoal não se mistura. Chefe com chefe, peão com peão…

Querendo contribuir, perguntei se todas as festas e comemorações eram assim? Ao que responderam: todo ano chega esta época e só uns se preocupam…
Refiz a pergunta: todas as festas durante o ano são assim? E as respostas foram:

— Bem, festa, festa é só a de final de ano…
— Se bem que tem a do Halloween…
— No nosso setor a gente coloca no mural os aniversariantes do mês…
— Quando tem algum Programa de Incentivo, a gente reúne o pessoal e entrega os prêmios para os ganhadores. Mas só eles comparecem. Sabe, é coisa rápida, no fim do expediente, na sala do gerente… bem formal como pede o ambiente…
— Há também alguma coisa no dia Internacional da Mulher, dia das Mães.. Um bombom, coisa simples…
— No dia dos Namorados distribuímos camisinha, mas nem todos gostaram…
— Já tentamos o café da manhã. Como esse pessoal come…parece que nunca viu requeijão e salame! E a sujeira que fica! É um ticket só, mas todo mundo reclama…

Então sugeri não ter festa neste final de ano e que todos aproveitassem seu tempo pensando no seguinte: quem não pratica pequenos atos é incapaz de participar da Grande Festa. É necessário rever as pequenas coisas do dia a dia. A lista de justificativas acima pode ser um bom começo. Treine com os pequenos eventos e aí fica mais fácil fazer um festão no final do ano.

Vá tentando, participe, mude, tente outra vez, e quando chegar o final do ano você descansará pois o pessoal já estará treinado, entrosado, entusiasmado, participativo e sabendo fazer o que é melhor….

E Felizes 366 dias em 2004.