Se você acha que os melhores empregos são difíceis de serem conquistados, se sempre perde a vaga que lhe interessa para outro candidato, se costuma aceitar certos empregos por falta de melhores opções, está na hora de mudar isso. Se você acha que os melhores empregos são difíceis de serem conquistados, se sempre perde a vaga que lhe interessa para outro candidato, se costuma aceitar certos empregos por falta de melhores opções, está na hora de mudar isso. Muitos candidatos não são escolhidos para cargos importantes e para os quais, inclusive, apresentam a qualificação necessária por uma razão específica: não estão bem preparados para perguntas desconcertantes, não têm informação suficiente sobre seus futuros empregadores e, além disso, dão mostras de timidez e nervosismo, prejudicando o sucesso da entrevista.

O livro O Cargo é Seu, de Charles -Henri Dumon e Patrick Hollard (Larousse do Brasil) pretende justamente ajudar a superar o desafio da entrevista de recrutamento, para assim alcançar seus objetivos. Veja o que autor destaca como o aquilo que os empregadores querem de você:

· Adaptabilidade.
· Motivação.
· Criatividade.
· Capacidade de tomar decisões.
· Capacidade de identificar tendências.
· Habilidade para avaliar os problemas e propor soluções.
· Autonomia.
· Disposição para trabalhar e motivar equipes.
· Capacidade de agregar valor ao cargo em questão e às suas ações.
· Ser pontual: manter prazos.
· Ser criativo.
· Traçar objetivos.
· Poupar e administrar tempo.
· Resistir ao estresse.
· Delegar responsabilidades.
· Ter coragem de assumir riscos.
· Animar e conduzir reuniões.

Para cada um dos itens acima, é importante citar exemplos concretos que respondam: onde, quando e como agir dessa maneira?

Para saber mais: O Cargo é Seu, de Charles -Henri Dumon e Patrick Hollard (Larousse do Brasil)
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