O valor da liderança está na capacidade de fazer a máquina andar, de avaliar o potencial de sua equipe, desenvolvendo o necessário para que cada membro vá além. O valor da liderança está na capacidade de fazer a máquina andar, de avaliar o potencial de sua equipe, desenvolvendo o necessário para que cada membro vá além. Algumas dicas:
- O caráter é o que conta. Caráter é o comportamento ético, integridade, abertura e honestidade. Conheça a personalidade de todos e lembre-se que uma cultura como essa também é reforçada pelo seu exemplo.
- Desenvolva a liderança dos outros. Talvez seja a tarefa mais importante de um líder. Você quer que pessoas em sua equipe empreguem todo o seu coração, mente e vontade naquilo que fazem. Então, entenda que há outros líderes abaixo de você. Identifique-os e deixe que o time decida quais atitudes são recompensadas, o que é punido, reconhecido ou ignorado. Depois, confira os resultados.
- Procure pela sua paixão. Saiba que o entusiasmo é bastante contagioso, e muitos irão se espelhar em você para darem o melhor de si, mesmo que a situação não seja das melhores. E mais: tenha em mente ao avaliar sua equipe que alguém aparentemente desmotivado pode estar apenas sofrendo em silêncio pela falta de treinamento para a função.
