Observe uma orquestra tocando e verá vários conceitos de liderança. Embora exista uma partitura ou um planejamento musical a ser seguido, o músico imprime sua sensibilidade, vigor e sentimento, dando mais vivacidade à idéia musical. O líder é a pessoa que tem um plano a ser executado e que tem o poder de inflamar o coração das outras pessoas com suas idéias, sentimentos e com sua emoção, fazendo com que, como na música, esse plano se encha de vida e seja concretizado.

No instante em que um músico vai fazer a sua parte (um solo de guitarra, por exemplo), ele entende que aquele é o seu momento, e que a atenção da platéia estará voltada para o seu instrumento. Mas também entende que deve brilhar sem ofuscar os demais integrantes da banda, pois eles estão fazendo a sustentação (base da música).

O verdadeiro líder sabe dividir com os demais os créditos por uma ação bem-feita, pois sabe que se não fosse a sua equipe, aquela idéia não teria sustentação e, provavelmente, não teria sucesso.

O músico e a banda sabem que são necessárias horas e horas de treino e aperfeiçoamento para tocar uma determinada passagem de poucos segundos dentro de uma canção. Eles sabem que a diferença entre aplausos e vaias no final da apresentação está diretamente ligada à quantidade de tempo que eles dedicam ao aperfeiçoamento individual e ao aperfeiçoamento da orquestra musical.

O líder de sucesso entende que o sucesso é conseqüência de um trabalho feito com qualidade, dedicação e espírito de equipe. Assim, ele dedica tempo e recursos para o seu próprio treinamento e também para o dos seus liderados.