O processo seletivo dos profissionais abrangerá provas de Inglês, Português e atualidades e dinâmicas de grupo (jogos empresarias) As inscrições para a edição 2007 do programa de trainee do Grupo Abril já estão abertas. Com objetivo principal de formar e desenvolver jovens profissionais que ocuparão futuramente cargos de liderança dentro da companhia, o programa tem duração de 14 meses. O prazo para as inscrições vai até 17 de setembro.
Podem participar do programa recém-formados ou graduados há, no máximo, um ano nas áreas de Administração, Economia, Engenharia Civil, Engenharia da Computação, Engenharia de Controle e Automação, Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica, Engenharia Física e Comunicação Social (Publicidade e Propaganda). Os demais pré-requisitos para atuar como trainee no Grupo Abril são domínio de informática e da Língua Inglesa.
Inicialmente previsto para o mês de outubro, o processo seletivo dos profissionais abrangerá etapas de triagem curricular, provas de Inglês, Português e atualidades, dinâmicas de grupo (jogos empresarias) e entrevistas individuais junto aos executivos do Grupo Abril. O término do recrutamento deve ocorrer em dezembro, com a contratação dos candidatos aprovados.
Os trainees passarão por um programa estruturado em cinco módulos de treinamento e intercalados por quatro períodos “on the job” em diversos setores do grupo. O setor de trabalho final de cada profissional será definido ao término das atividades, obedecendo a critérios de interesse e desempenho durante os 14 meses iniciais.
Os interessados em participar do programa de Trainee 2007 do Grupo Abril devem preencher a ficha de inscrição disponível no site www.abril.com.br, clicando no link “Empresa” e, depois, em “Trabalhe na Abril”. O prazo para o cadastro termina em 17 de setembro.
