Como o trabalho consome a maior parte do seu tempo, a dedicação à família precisa ser muita mais qualitativa do que quantitativa. Cada vez mais executivos(as), com famílias constituídas buscam um maior equilíbrio de tempo entre o trabalho e a família. Uma pesquisa feita pela revista Fortune com os principais executivos de grandes empresas mostrou que 48% dos entrevistados gostariam de ter um trabalho que os realizassem profissionalmente e deixassem tempo livre para a família e o lazer. 64% admitiram que nesse estágio da carreira escolheriam ter mais tempo do que dinheiro.
Essa queixa é um padrão nos cursos de administração de tempo, vindo geralmente em conjunto com grande culpa e frustração. A família tem sido cada vez mais deixada de lado em função das urgências do dia-a-dia.
Recebo alguns e-mails de profissionais que, simplesmente, dizem que é impossível conciliar as duas coisas e que sempre uma será deteriorada em função da outra. Mas vamos fazer duas considerações fundamentais sobre esse paradigma:
Em primeiro lugar, é óbvio que você passa mais tempo da sua vida em seu trabalho. Com as longas jornadas de trabalho atuais não é exagero afirmar que você passa em média 50% a 60% do seu tempo na empresa.
Se você vivesse 100% do seu tempo dedicado à família e a sua casa, provavelmente chegaria um momento em que você ficaria entediado e gostaria de novos desafios, que podem ser proporcionados pelo lado profissional. Logo, ambos são importantes, mas devem ser equilibrados na proporção certa.
Como o trabalho consome a maior parte do seu tempo, a dedicação à família precisa ser muito mais qualitativa do que quantitativa. O quero dizer com isso? Que quando você está com a família, você está com a família e não com seu notebook, com seu IPod, com seu jornal ou na frente da sua TV.
A correria do dia-a-dia profissional acaba sendo reaplicada no dia-a-dia familiar. Corremos dentro de casa como se estivéssemos no escritório. Quantas vezes no último mês você almoçou, jantou ou tomou café com toda a família? Quantas vezes nesta semana você desligou a televisão e ficou uma hora sentado com todas as pessoas que vivem com você, conversando, discutindo um assunto ou apenas se divertindo?
Posso afirmar que muitas famílias moram juntas, mas não vivem juntas. São vidas separadas, independentes, sem um profundo conhecimento mútuo e correndo sempre em lados opostos.
A união familiar está sendo vencida pela falta de tempo! É comum ouvir as pessoas dizerem que o casamento acabou de repente, que a filha entrou nas drogas do dia para a noite, que a família quebrou por uma briga… Em relacionamentos, as coisas não acontecem do dia para a noite. Elas acontecem aos poucos e de forma imperceptível. Quando reparamos, esses pequenos problemas acumularam, se juntaram e causaram as rupturas familiares.
Gestão de tempo é gestão de relacionamentos, dentro de seus papéis importantes e das pessoas que você ama. Por que apenas quando temos uma experiência traumática começamos a dar valor para a vida e para as pessoas?
Convido você a fazer diferente esta semana: desligue a TV à noite e converse verdadeiramente com todos que ama. Convide as pessoas para jantar sem pressa. Brinque com seus filhos como se fosse o último dia de sua vida. Passeie com sua esposa até os pés não agüentarem mais, no final de tudo isso, abra um enorme sorriso e diga o quanto eles são importantes para você! Garanto que fará toda a diferença…
Quando você vai começar a viver pela qualidade e não pela quantidade?
Use seu tempo com sabedoria!
