Para ser um grande líder, basta que você esteja comprometido com você, com sua profissão, com sua equipe e com sua empresa. Muita gente acha que para ser um grande líder é preciso nascer com as características certas. Mas muitos estudos já foram feitos e provam o contrário: liderança pode ser aprendida!

Quando falamos de liderança, uma coisa é certa: é preciso agir da maneira correta para inspirar, motivar e conseguir os melhores resultados da sua equipe. E para isso é preciso que você esteja constantemente aprimorando suas habilidades de líder.

Brian Azar identificou dez características de um grande líder. Confira cinco delas:

1. Grandes líderes cometem erros e se responsabilizam por ele.
2. Grandes líderes conseguem ficar “neutros”.
3. Grandes líderes não externalizam seus problemas.
4. Grandes líderes têm níveis altos de paciência e compreensão.
5. Grandes líderes produzem grandes líderes.

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Para ser um grande líder, basta que você esteja comprometido com você, com sua profissão, com sua equipe e com sua empresa. E que seu objetivo seja, acima de tudo, ajudar cada um a ser melhor. Quais características de líder você precisa desenvolver? Comece hoje mesmo a identificá-las e estudá-las. Ser um grande líder depende apenas de você.