O grande líder deve sempre dar boas-vindas aos novos funcionários (numa grande empresa, esta pode ser uma das únicas oportunidades de se encontrarem pessoalmente) e fazer com que sejam apresentados às pessoas com quem eles terão contato. O grande líder deve sempre dar boas-vindas aos novos funcionários (numa grande empresa, esta pode ser uma das únicas oportunidades de se encontrarem pessoalmente) e fazer com que sejam apresentados às pessoas com quem eles terão contato.

• Faça-os conhecer todas as áreas da empresa. Você deve explicar como é a distribuição da empresa, suas instalações e o setor de informática.
• Esteja preparado para os novos funcionários. Para que eles possam entender suas funções e responsabilidades, faça uma relação dos trabalhos a serem realizados.
• Finalmente, nunca esteja muito ocupado para ajudar. Sempre tenha algum tempo para explicar coisas que os seus funcionários não entendem.