Quando você age com entusiasmo, não apenas sente-se melhor, como também estimula positivamente todos à sua volta. Com isso em mente, aqui estão cinco maneiras de manter-se sempre com a maior disposição:
1. Pensamento positivo: imagine-se fazendo o que você mais gosta de fazer – seja trabalhando num projeto, encontrando certas pessoas, passando as férias naquela ilha paradisíaca.
2. Aceite desafios: se você souber de antemão que o seu dia será difícil, prepare-se mentalmente, revendo alguns de seus melhores momentos de sucesso, para melhorar sua confiança.
3. O Seja interessante: coloque emoção na sua voz! Ao cumprimentar as pessoas, fale um pouco mais alto do que normalmente.
4. Faça as pessoas sorrirem: um sorriso é contagioso. Pessoas com piadas e histórias engraçadas são sempre populares.
5. Cuidado com os detalhes: ande com orgulho e brilho no olhar. Sente sempre com a postura reta. Aperte mãos com firmeza (mas sem exagero). Mostre seu entusiasmo!
Esses são os primeiros passos para cultivar uma atitude de entusiasmo. Aja com entusiasmo e em breve isso será automático – você ficará naturalmente entusiasmado e entusiasmará também a todos os que estão ao seu lado.
Talento
Um jovem compositor pediu conselhos a Mozart sobre como desenvolver seu próprio talento criativo.
“Comece compondo peças pequenas”, disse Mozart, “como canções, por exemplo”.
“Mas você compunha sinfonias quando ainda era criança!”, exclamou o jovem músico.
“Ah!”, respondeu Mozart, “mas eu também não tinha que ficar perguntando o que devia fazer para tornar-me um compositor”.
Moral da história: tem coisas que não adianta perguntar ou tentar explicar.
Nos bastidores do sucesso
“Busque e você descobrirá que, na origem de todo grande sucesso comercial, existe um entusiasta, um indivíduo consumido pela potência de suas intenções, pela confiança no seu próprio talento e pela fé no mérito de seus esforços.”
B.C. Forbes, fundador da revista Forbes
A empresa Inovadora
“Idéias são muitas vezes como bebês – elas nascem pequenas, imaturas e sem forma definida. São mais uma promessa do que um resultado.
Nas empresas inovadoras, os executivos não dizem ””””””””Esta é uma idéia tola””””””””. Ao contrário: perguntam ””””””””O que precisaríamos para transformar esta idéia embrionária, semi pronta e tola em algo que faça sentido, que seja uma oportunidade para nós?””””””””.”
Peter Drucker, em As Fronteiras da Administração
Criatividade
“Percebemos que a eletricidade está presente em eventos de diferentes magnitudes.
Existe em grande quantidade nas grandes tempestades, com seus raios e trovões, mas ocorre também na pequena lâmpada, quando acendemos o interruptor.
A eletricidade é a mesma, o fenômeno é o mesmo, só que expresso em intensidades diferentes.
A criatividade se processa da mesma forma. Todos somos portadores dessa energia criativa. Alguns vão apresentá-la de forma magnânima, gigantesca; outros vão irradiar a mesma energia, só que de maneira suave e discreta.
A energia é a mesma, a capacidade é a mesma; ela é apenas distribuída de forma diferenciada.”
Vygotsky
Para negociar bem
“Primeiro, negocie com você mesmo, O mais importante é a introspecção. Você precisa ter uma visão clara de seus objetivos. E você precisa ser brutalmente honesto com você mesmo sobre suas prioridades.
Não existem situações perfeitas na vida, então você será obrigado a fazer escolhas. Caso não entenda isso, correrá o risco da Dissonância Cognitiva: você ficará cada vez mais dividido entre duas alternativas completamente opostas e começará a se confundir cada vez mais.
Essa confusão cria estresse, e como o ser humano pode agüentar somente uma certa quantidade de estresse, acabará tentado a tomar uma decisão mesmo que seja a decisão errada só para livrar-se desse mal-estar.”
Leigh Steinberg
Descobertas
“Antes de todo descobrimento revolucionário, as pessoas atravessam quatro etapas:
1. Isso é uma estupidez, não me faça perder tempo!
2. É interessante, mas não tem muita importância.
3. Sempre falei que era uma boa idéia.
4. Fui eu que tive essa idéia…”
Arthur C. Clarke