Se você deseja que seus funcionários tentem coisas novas, coloque esses mandamentos em uma parede da empresa e cumpra-os à risca: Se você deseja que seus funcionários tentem coisas novas, coloque esses mandamentos em uma parede da empresa e cumpra-os à risca:
- Assuma riscos
- Cometa erros. Não tente evitá-los
- Tome a iniciativa. Não espere por instruções e ordens
- Gaste sua energia em soluções e não em emoções
- Acolha a destruição ou envelhecimento de um processo de braços abertos. É o primeiro passo para a criatividade
- Foque nas oportunidades, e não nos problemas
- Teve uma idéia? Experimente-a
- Assuma responsabilidade por tudo o que você faz. Não culpe os outros. Fazer algo novo errado é melhor do que fazer o de sempre, certo
- Acalme-se. Ninguém acerta na primeira vez que tenta
- Divirta-se
O que movimenta um profissional
Uma pesquisa feita pelo instituto norte-americano Center for Creative Leadership mostrou o que mais motiva as pessoas, em geral, para realizar um bom trabalho:
- Empregos desafiadores, sem muita rotina
- Possibilidade de falar com outras pessoas, especialmente com os chefes
- Ambientes não opressores
- Regras claras
- Experiências que vão além de suas responsabilidades e horas de trabalho
