Na sua opinião, qual deve ser a principal característica de um líder?
Jarbas Bittencourt
Gerente de Desenvolvimento do Pessoal de Vendas Gillette do Brasil Ltda.
Segundo Jarbas Bittencourt, um líder deve conhecer muito bem o seu negócio e, da mesma forma, conhecer o mercado em que atua. Um líder nunca pode Ter medo de correr riscos.
Lycio R. M. Veloso
Coordenador de Vendas Cia. de Cimento Itambé
Um líder deve ter a capacidade de agregar as pessoas em torno de um mesmo objetivo. Deve saber ouvir e delegar responsabilidades. Deve transmitir as idéias com clareza. É importante que ele seja pró-ativo e gerencie como um modelo e não como um crítico.
Cesário Antero de Moura
Gerente de Vendas Cia. Ultragaz S/A
O líder deve ter personalidade e “pique” próprios. É importante que ele tenha um bom conhecimento da área e um ótimo relacionamento com os membros da equipe. Um líder não se constrói; não se treina.
GRANDES IDÉIAS EM MARKETING
FUNERAL DIFERENCIADO
Uma empresa inglesa levou o posicionamento de mercado a uma área inexplorada: os funerais.
Agora, clientes como freiras, velhinhas e virgens que não quiserem que seus corpos sejam tocados por homens, contam com um serviço funerário composto inteiramente por mulheres.
PNEU SEGURO
A Pirelli bolou um jeito de faturar com as más condições das estradas brasileiras: está investindo R$ 2,4 milhões na criação de um seguro para pneus radicais. Este seguro prevê a troca gratuita do pneu em casos de danos causados por acidentes durante o uso do veículo.
VÍDEO AJUDA
A rede Blockbuster está fazendo campanha para duas entidades de caridade de San Francisco, EUA. Pela promoção, quem comprar o cartão de freqüência da empresa poderá alugar um segundo filme grátis, durante todas as quartas-feiras, até o final do ano. O dinheiro arrecadado com os cartões será dividido entre a San Francisco””””””””s St. Anthony Foundation e o Project Open Hand.
Eles disseram…
“Compro por 100 e vendo por 200.”
Samuel Klein, sobre o sucesso das Casas Bahia
“Não sabendo que era impossível, ele foi lá e fez”
Elmer Letterman
“Quando você contrata pessoas mais inteligentes que você, prova que é mais inteligente que elas”
R. H. Grant
Extraído da newsletter Grandes Idéias em Marketing, publicação da Editora Quantum. Para assinar, ligue para (041) 336-1613 e fale com Alessandra ou Carla.
