Todos nós dependemos uns dos outros em nossa empresa. Por isso, é importante saber influenciar pessoas para obter o comprometimento com novas idéias.

• Reconheça que depende dos outros. Desenvolva uma atitude de cooperação.
• Trate todos com respeito, consideração e dignidade.
• Ajude especialmente as pessoas que têm habilidades excepcionais, conhecimentos especializados e informações exóticas.
• Faça favores. Você também poderá pedir algum outro favor quando necessitar.
• Trate sua equipe como especial e excepcional. Procure descobrir o que a “liga”. Concentre-se nas coisas que a motivam nesse aspecto.

Extraído e adaptado do livro O Gerente Instantâneo, de Cy Charney (Record).