As empresas estão em busca de líderes. A frase é batida, presente em quase todas as palestras e reuniões. Mas nem por isso deixa de ser verdadeira. As empresas precisam de líderes. As empresas estão em busca de líderes.

A frase é batida, presente em quase todas as palestras e reuniões. Mas nem por isso deixa de ser verdadeira. As empresas precisam de líderes.

Muitas vezes fica só na frase, mesmo. Liderança é algo intangível, não se encontra nos organogramas, não é um adjetivo corriqueiro. É comum escutar “Fulana é bem despachada”, “Sicrano sabe lidar com as pessoas”. Mas é muito difícil dizer que alguém é líder. Que tem as características de liderança, até porque não há consenso sobre o que, afinal, é esse conceito. Sua empresa precisa de líderes.

“Liderar é mandar”, diriam os simplistas. Não, mandar é mandar. Praticamente todas as empresas têm alguém que manda e desmanda, e muitas vezes isso é um caminho mais rápido para a falência. Liderar tampouco é o contrário, ser o ?paizão? da equipe. Este também é outro caminho seguro para afundar uma empresa. Você precisa ser líder.

É por isso que estamos aqui. Para ajudá-lo a encontrar as respostas, desenvolver seu potencial, gerenciar e mostrar o melhor caminho para sua equipe. E para você mesmo, pois liderar a si próprio é um grande desafio. Mas os resultados compensam. E como.

A grande virada da sua empresa pode começar agora. Só depende de você.

Um grande abraço
Raúl Candeloro
Editor