Conheça um pouco mais de uma estratégia que pode ajudá-lo a desenvolver sua criatividade! Tenho percebido nos treinamentos e palestras a dificuldade que os participantes têm de gerar idéias. Há momentos em que sinto o imediatismo do brasileiro dificultando esse processo. Mas em contrapartida, uma empresa me ligou dizendo que praticaram uma ?Ciranda de Idéias? e que chegaram a 2 mil idéias e não sabiam o que fazer. No momento, caí da cadeira (ainda bem que a janela estava fechada). Mas, vamos lá, ?nem tanto ao mar, nem tanto à terra?.

A condição básica é: para termos uma boa idéia é preciso muitas, e quando falo em boa idéia não precisa, necessariamente, ser uma grande sacada, poderá ser uma pequena idéia de grande valor.

Para isso, devemos lançar mão do famoso brainstorming, que alguns chamam de tempestade cerebral e outros de toró de palpites. Enfim, o objetivo desse tipo de trabalho é aumentar a capacidade criativa de resolver problemas, etc.

Trata-se de uma técnica americana ? parte transformada pelos espanhóis e que utilizo muito nos treinamentos para despertar o pensamento divergente. É uma das estratégias mais fáceis de usar. Funciona da seguinte maneira: em uma reunião, as pessoas fornecem sugestões, sendo proibido criticá-las. Há momentos em que utilizamos músicas, sons, cartões coloridos, objetos entre outros. Trata-se de uma estratégia ativadora de idéias. Ela poderá ser tanto coletiva quanto individual, escrita ou falada.

Utilizamos em solução de problemas, conflitos, criação de novos produtos, serviços, processos, campanhas, etc. Como você deve ter percebido, há mil e uma utilidades.

Essa estratégia possibilita:

» Uma energia coletiva saudável e alegre.
» Relação de confiança coletiva.
» O pensamento divergente e associativo.
» A democracia.
» Buscar a quantidade e velocidade de idéias.
» O julgamento refreado.