Como revisar 2011 de maneira produtiva e positiva?
Este mês, quis fazer um editorial diferente. Não é bem um artigo – é um exercício para você realizar agora no final do ano. Se você é líder, faça-o com a sua equipe. Se tem esposa ou marido, faça com eles também, um dia depois do jantar, tranquilos. Se tem filhos adolescentes, envolva-os também.
Com certeza, todos sairão muito mais unidos desse encontro. Depois, abram um champanhe, comemorem, abracem-se e preparem-se para 2012! Aqui estão as dez perguntas:
- Quais foram as três melhores coisas que aconteceram, na minha vida, em 2011?
- Quais foram as três piores coisas que aconteceram, na minha vida, em 2011?
- O que aprendi de positivo com essas seis coisas? Qual é a grande lição positiva?
- Quais foram as pessoas mais importantes para minha vida em 2011?
- Como e quando posso agradecê-las e dizer o quanto foram importantes?
- Quais são os motivos que tenho para agradecer em 2011?
- O que não consegui resolver ou fazer em 2011 e prometo cumprir em 2012? Quais são as pendências que tenho de resolver?
- Quais são meus objetivos para 2012? Saúde, família, trabalho, aspectos espiritual e financeiro, estudo, lazer, etc.?
- O que preciso PARAR de fazer em 2012?
- Qual é o meu GRANDE projeto para 2012?
São perguntas tão simples e óbvias… e raramente falamos sobre elas. Precisamos conversar mais sobre o que é realmente importante em nossa vida. Reserve uma hora do seu tempo para fazer esse exercício.
Se puder ser em grupo, melhor ainda. Você verá que o compartilhamento será engrandecedor, motivador e unirá a equipe. Estamos falando de conhecer as pessoas na essência – acho que temos esquecido isso e precisamos valorizar mais essas questões.
Cada um de nós terá respostas diferentes para essas dez perguntas e, por isso mesmo, respostas interessantes, únicas e especiais.
Quem atua no mundo corporativo acaba trabalhando o ano inteiro com planilhas, números, desafios constantes, metas, pressão por resultados – tudo muito frio e racional. Ao mesmo tempo, por dentro, somos emotivos, sentimentais, temos corações gigantes, choramos e nos emocionamos com facilidade. Somos especiais, não somos? Por isso é tão importante parar de vez em quando e rever o que está acontecendo, principalmente com aqueles mais próximos.
Abraço, feliz Natal e lembre-se de que você é muito especial. Foi um prazer e uma honra estar com você em 2011. E que venha 2012!
“Quem atua no mundo corporativo acaba trabalhando o ano inteiro com planilhas, números, desafios constantes, metas, pressão por resultados – tudo muito frio e racional. Ao mesmo tempo, somos sentimentais, temos corações gigantes, choramos e nos emocionamos com facilidade. Por isso é tão importante parar de vez em quando e rever o que está acontecendo, principalmente com aqueles mais próximos”
