Você está satisfeito com o que faz?

Quer um crescimento profissional visível? Abra mão do emprego que não gosta, encontre motivação para buscar algo novo e busque o seu sucesso! Uma pesquisa recente feita nos Estados Unidos mostrou que apenas 50% dos profissionais estão realmente satisfeitos com aquilo que fazem ou com o cargo que ocupam. Tenho repetido em minhas palestras sobre a necessidade de encontrar a satisfação naquilo que fazemos. Ressalto que precisamos encontrar um propósito realmente valioso, no qual possamos dedicar nosso tempo. E você, como tem utilizado seu tempo? Como se sente em relação àquilo que faz todos os dias?

Muitos falam que é preciso ter paixão naquilo que fazemos. E por paixão podemos entender uma vontade gigantesca de fazer mais e melhor. Sim, é preciso ter paixão. Porém paixão, sem um propósito verdadeiro, pode se transformar apenas em ?fogo de palha?. Muita gente que queria mudar o mundo ontem, já se acomodou com um bom salário e com as mordomias de um cargo executivo.

As pressões por resultados têm causado grandes insatisfações nos profissionais ao redor do mundo. A competição cada vez mais acirrada faz com que o nível de estresse esteja cada vez mais elevado. E, por esse motivo, muitos profissionais tem se questionado se aquilo que estão fazendo tem trazido mais frustrações ou mais satisfações. Como citei no começo deste artigo, a proporção é, para cada dez profissionais em atividade, cinco não estão nada felizes com seu trabalho. O que fazer para reverter esse quadro, e ter pessoas mais motivadas e realizadas dentro das organizações?

Acredito que a melhor forma de descobrir é tentando entender de onde vem toda essa insatisfação. Se está relacionado com o trabalho em si e com as tarefas que tem de executar diariamente, ou se está mais relacionado com as pressões exercidas por chefes ditadores. Muitos profissionais acabam largando uma profissão que adoravam por causa de problemas com os métodos dos chefes em subjugar os talentos das empresas.

O norte-americano John Wood abriu mão de ser um alto executivo da Microsoft, com todas as mordomias de um alto executivo global, para tentar descobrir porque mesmo com todas essas coisas seu nível de insatisfação era tão alto. Resolveu tirar férias e fazer trekking no Nepal. A aventura acabou revelando qual era seu verdadeiro propósito ? ajudar crianças carentes de países subdesenvolvidos a ler e escrever. Ele então criou uma ONG, a Room to Read (sala de leitura), que construiu escolas e já ajudou a milhares de crianças em vários países. Ela conta sua história no livro Saí da Microsoft para Mudar o Mundo.

Não quero dizer que você tenha que se meter em uma aventura como essa para descobrir qual é o seu propósito, mas as histórias que geralmente ouvimos sobre superação e realização podem sempre inspirar as pessoas a buscarem a felicidade naquilo que estão fazendo atualmente. Perguntado sobre qual conselho daria àqueles que estavam insatisfeitos no trabalho, Wood respondeu: ?Não seja infeliz. A vida passa rápido, rápido, rápido. Muitos, especialmente no meu país, dizem que odeiam seu trabalho. Que diabos estão fazendo nele então?? Finaliza.

De todas as viagens ou aventuras que você possa decidir se meter, saiba que onde você encontrará as melhores respostas é dentro de si. Permita-se ouvir a voz que vem de dentro do seu coração, e não tenha medo de mudar aquilo que faz se assim for a mensagem que você receber, pois a vida passa rápido.

Conteúdos Relacionados

Rolar para cima