Você já ouviu falar no gerente Woodstock? E no gerente Cowboy? Talvez não, mas que você vai reconhecê-los após ler suas descrições, ah, isso vai. Os quinze tipos de gerentes descritos abaixo vão fazer você rir.., e também refletir. Esperamos que você não se reconheça em nenhum deles. Mas, se isso por acaso acontecer, que nossa “brincadeira” sirva de alerta e também de estímulo para uma mudança em seu estilo de gerenciar. 1 -GERENTE IOIÔ: é isso mesmo, estamos falando daquele “brinquedo que vai e volta” e fica nisso mesmo. O gerente ioiô é aquele que vai até a loja, depósito ou chão de fábrica, conversa com todos e absolutamente nada acontece. Aliás, se não tivesse ido, tudo continuaria da mesma forma.
2 -GERENTE PAPEL HIGIÊNICO: esse tipo de gerente é de fácil reconhecimento, pois suas características são inconfundíveis seu local de trabalho está sempre desorganizado (e ele insiste em dizer que está organizando. Ele vive eliminando documentações, pois detesta burocracia (e os fechamentos de caixa nunca batem e ele sempre diz que amanhã vai bater. As cotas e metas nunca são atingidas (e ele sempre diz que no mês que vem ele fecha. Ou seja, ele está sempre errado. Só faz “rolos” e vive das desculpas e procurando culpados, é claro. Suas estórias são sempre mal contadas.
3 -GERENTE “BORRACHUDO”: esse inseto é irritante, pela flexibilidade de caráter. É do tipo que, numa reunião, nunca fala antes dos superiores, para não ter de mudar de opinião (mas se for preciso ele muda!).
4 -GERENTE “É COMIGO MESMO” OU “DEIXA COMIGO”: é conhecido como o independente, pois adora assumir todos os compromissos com a diretoria, os clientes internos e externos. Porém sofre de “hérnia cerebral”; é constantemente esmagado, por tentar levantar muitos volumes além de sua capacidade intelectual. Até porque jamais irá solicitar ajuda a alguém.
5 -GERENTE “UM MILIMETRO PRA CÁ, UM MILÍMETRO PRA LÁ: vive achando que é possível realizar todos os tipos de “mudança . Acha que estar comprometido é estar mudando tudo, todos os dias, sem medir qualquer conseqüência. Também é conhecido como ranheta, pois vive com uma espécie de lupa na mão (1/2 mm pra cá, 1/2 mm pra lá).
6 -GERENTE “JUSTIFICADOR”: sempre justificando tudo o que faz, até o que não faz. Para ele, as vendas estão baixas porque o preço está alto, ou o mercado está em crise, ou ainda porque a produção errou os modelos e cores. O seu negócio é procurar culpados para tudo. Aliás, foram todos, menos ele.
7 -GERENTE “MUITO BOM, SÓ QUE EU ACHO QUE”: adora demonstrar que foi formado pela Faculdade de Achologia (estudo profundo do acho, vivem achando de tudo em qualquer assunto e chegam ao ponto de até concordarem com o “acho” só em ouvir alguém dizer….
8 -GERENTE “NINGUÉM FAZ ISTO MELHOR DO QUE EU!”: que até pode ser uma verdade hoje, porém, até quando isso irá durar? Será que já não é o momento de iniciar o treinamento de alguns subordinados, ou eles não merecem a mínima chance? Até quando ele poderá resolver tudo”? Ele é dos tais que acredita que, se parar, a empresa fecha no outro dia…
9 -GERENTE “SEMPRE DEU CERTO, PRA QUE MUDAR”: é facilmente reconhecido, pois é o famoso fóssil. E o que é pior, o seu estilo contagia a todos e a tudo; torce para o mesmo time há anos um time que não ganha um campeonato faz 20 anos. Não troca a máquina de datilografar pelo computador. Nunca está disposto a novos desafios, adora ficar observando… observando… fossilizado, dizendo “no meu tempo…
10 -GERENTE “A CRISE AQUI É PERMANENTE”””” faz o impossível para divulgar ao máximo seu slogan e não deixa que percebam que nunca fez qualquer planejamento. Detesta pensar proativamente, o seu objetivo é apagar incêndios.
11 -GERENTE “NA MINHA EMPRESA É DIFERENTE”: não demonstra a sua fragilidade para quem quer que seja, embora bem lá no fundo, está é com medo da “tal de mudança”. Afinal, foi ele quem iniciou o negócio, ninguém sabe mais do seu mercado do que ele. Não aceita sugestões ou opiniões, afinal o seu negócio é diferente… e é só nisso que ele acredita.
12 -GERENTE “MAIS REALISTA QUE O REI”: é aquele sujeito para quem palavras como “crise, recessão e hecatombe” se equivalem. A cada plano econômico ou eventual mudança em alguma lei, ele já prepara um dinheirinho para fugir para Portugal, ou com um pouco de sorte, Angola. É do tipo que não possue medidas caso a empresa obtenha um bom resultado no mês, trata-se da empresa mais sólida do segmento; entretanto, um pequeno prejuízo é o bastante para vislumbrar um galopante processo de falência. E o que é pior, o individuo sai falando aos quatro cantos: “O fim está próximo…”
13 -GERENTE “COWBOY”: normalmente passa a idéia de que atua sozinho, porém vive cercado de seguidores. Seus projetos de mudança são feitos na base do caçador de cabeças a prêmio. Seu modo de operação é o já conhecido “pé-na-porta”, sem pedir licença. Habilidoso, age no estilo “OS IMPERDOÁVEIS” e considera a melhor arma de negociação um Colt 45 mas também topa intimidações. Com aqueles que lhe são servis, age como pai severo, porém generoso; já aqueles que são considerados inimigos, podem esperar chumbo grosso.
14 -GERENTE “FUNCIONARIO 24 HORAS”: este é o dedicado que nunca pára, não tem tempo nem para um café. Almoçar, só sanduíche, e daqueles que se pede por telefone. E normal levar serviço para casa, principalmente nos finais de semana. Um dia alguém lhe disse que tempo é dinheiro, ele acreditou e continua tocando em frente. Odeia tranqüilidade e, claro, pessoas e ambientes calmos. Se não tiver trabalho ele inventa, por exemplo: “faça uma xerox da lista telefônica”, e assim por diante…
15 -GERENTE “WOODSTOCK DO SECULO XXI”: é o oposto do gerente 24 horas. Nunca está com pressa, horário é coisa de empresa selvagem. Vive negociando tudo mas deixa sempre para amanhã, porque hoje não está com cabeça para isso. Adora viajar pela agência “Que o mundo acabe em barranco para eu morrer encostado”. Se cria uma idéia própria, é uma coisa genial, e se alguns discordam, é porque não passam de medíocres. Detesta correrias e compromissos de qualquer natureza.
Gemir Cassan é consultor de gestão, e desenvolve programas de treinamento e palestras para pequenas e médias empresas. Site: www.gemircassan.com.br


