As fases da vida profissional

Sua carreira em vendas não é feita de apenas um degrau, mas de várias etapas. Aproveite cada uma delas para aprender e chegar ao final com sucesso De acordo com o escritor e conferencista Robert Wong, a vida profissional passa por cinco fases distintas: emprego, profissão, carreira, vocação e missão. É o que ele chama de pirâmide de realização no trabalho ao estabelecer um paralelo com a pirâmide da hierarquia das necessidades de Maslow, o psicólogo nova-iorquino que mapeou as necessidades humanas.

Isso significa que, num intervalo de 30 a 40 anos, a vida profissional pode oscilar em diferentes fases até que a pessoa encontre definitivamente sua verdadeira missão, o que não é tão simples e vale a pena explorar um pouco mais, afinal a escada corporativa é composta de inúmeros degraus e subi-la por inteiro requer habilidades que vão muito além do diploma e da experiência.

Durante os primeiros anos da vida, o que você realmente deseja é encontrar um bom emprego e esse é o caminho natural. Depois de um tempo, você se questiona se ele existe, porém, nessa fase o importante é conseguir uma oportunidade para mostrar seu potencial e tentar a tão sonhada independência financeira que o livrará, por ora, das amarras familiares.

Num segundo momento, o emprego não é suficiente para aplacar seu crescente desejo de realização e sua ilimitada necessidade de recursos financeiros, portanto a consciência passa a pressioná-lo por mais crescimento profissional e você faz de tudo para encontrar uma profissão capaz de lhe proporcionar valor, identidade e, principalmente, uma vida mais confortável sob todos os aspectos.

Aos poucos, você entende os meandros da vida corporativa, levando muitas marteladas na cabeça, afinando o jogo de cintura e, então, bem mais experiente, conclui que o investimento realizado na faculdade foi insuficiente. Pois bem, é hora de partir para uma especialização ou, quem sabe, para um negócio por conta própria.

De fato, o reconhecimento das escolhas erradas, a automotivação e a predisposição para novos desafios são as melhores alternativas para livrá-lo do marasmo, além de injetar ânimo na profissão que você escolheu (ou seus pais escolheram por você), mas ainda não lhe proporcionou o devido respeito e o mínimo sentido de realização.

Como se trata de um processo longo de evolução, certamente chegará o dia em que você encontrará a profissão ideal, porém à medida que o tempo passa, as necessidades mudam e as prioridades também, portanto está mais que na hora de você abraçar uma carreira sólida.

Sob perspectivas nem sempre animadoras, você se divide entre subir a escada corporativa, na mesma empresa, e a mudança de emprego, sob novas perspectivas, afinal qualquer mudança tende a ser positiva.

Construir uma carreira leva a um novo processo de desgaste, pois a zona de conforto atingida em determinado momento da vida é uma das maiores tentações do ser humano.

Leva tempo para você aceitar o fato de que aquele cargo, aquela empresa ou aquele salário não satisfazem mais suas necessidades de status e de realização, mas enquanto o dinheiro estiver pingando regularmente na sua conta bancária, de 15 em 15 dias, a mente tende a acomodá-lo até que você seja realmente defenestrado da empresa.

Apesar de tudo, graças aos investimentos em cursos de especialização, idiomas que você agregou na consciência e, principalmente, resultados que você proporcionou, sua carreira vai indo muito bem. Como todo profissional em ritmo de extrema competitividade, foi necessário deslocar alguns concorrentes diretos, agüentar humilhações do chefe, trocar de emprego várias vezes e, por fim, abrir mão de alguns princípios universais para quebrar determinadas barreiras e ser reconhecido perante a alta direção ? e isso faz parte do aprendizado.

Antes de sua carreira chegar ao fim, talvez você encontre a vocação, a quarta etapa da pirâmide de realização no trabalho. Lamentavelmente, a maioria dos profissionais espera a aposentadoria para se dedicar àquilo que os levará a uma vida plena de realizações. Toda pessoa tem sua própria vocação. O talento é a vocação.

Ao encontrá-la, o pensamento se alinha com a sabedoria divina, a vida entra no eixo da prosperidade e o trabalho passa a ter mais dignidade e sentido de realização. E, segundo Albert Camus, o grande filósofo francês: ?Não existe dignidade quando seu trabalho não é aceito livremente?.

Haverá o dia em que você encontrará sua verdadeira missão e esse é o grande desafio. Espero que você não leve mais que 10 ou 20 anos a fim de aproveitar ao máximo o que a vida lhe oferece. A missão pessoal é um projeto de vida, uma experiência enriquecedora que acompanha o ser humano durante sua existência e uma causa nobre que serve de base para o seu desenvolvimento pessoal e profissional.

Agora você já sabe o que fazer. Cada fase da escada corporativa é um desafio altamente estimulante. Como diria Robert Wong, não importa em que posição da pirâmide você está, nem se esteve no topo e agora não está mais. É possível que durante a vida profissional você alterne, várias vezes, entre a base e topo da pirâmide, por inúmeras circunstâncias que nem sempre dependem do seu controle.

O que importa é não perder de vista o topo e persegui-lo com todas as suas forças.

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