Aprenda a elaborar seu currículo ?Passei por diversas empresas nos últimos anos. Como devo fazer para colocar isso em meu currículo de uma forma que fique positivo para mim?? (leitor optou por não se identificar)

Eduardo Zugaib é profissional de comunicação, escritor e palestrante nas áreas de Criatividade e Motivação.

?Há alguns anos, ter muitas organizações no currículo assustaria um eventual contratante. No entanto, o mundo mudou. Com ele, transformaram-se também as relações trabalhistas e o conceito de liderança. Hoje, o profissional é avaliado mais pelo que desenvolveu nas empresas que pelo cargo ou tempo de casa. Amplie a percepção de valor de cada experiência profissional, dando ênfase maior aos projetos e atividades em que esteve envolvido, clientes que atendeu (sejam internos ou externos) e resultados obtidos. Seja assertivo: você pode demonstrar isso em duas ou três linhas após cada empresa. Valorizando mais os projetos que os cargos e períodos, você demonstra ser um profissional em busca de trabalho, não apenas de emprego. E nada de se auto-avaliar como ?dinâmico, proativo, criativo, fácil de se relacionar, etc.?. Isso não cabe a nós, e sim às pessoas que convivem conosco?.

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Marcelo Abrireli é empresário e atua na área de RH, além de sócio-fundador e CEO da Curriculum Tecnologia.

?Entendo que experiências de quatro ou cinco meses ou menos podem ser suprimidas do currículo, a não ser que tenham sido muito relevantes. Não aconselho deixar grandes espaços de tempo entre uma empresa ou outra. Seja breve e faça um resumo das principais realizações profissionais sem dividir por companhias ? isso deve estar na primeira página do currículo. Em seguida, sintetize toda sua carreira, inclua os anos de experiências, áreas e empresa em que atuou. Seja sucinto através de frases curtas, de 15 a 25 palavras, que mostrem ação, agregando valor e transparência às realizações profissionais. Depois, informe sobre as organizações em que trabalhou, descreva sua formação profissional, ou seja, nome da companhia, cargos e data de entrada e saída. Essas são técnicas de montar o currículo de modo a salientar seus pontos fortes. Conte sempre a verdade ? nunca esqueça disso!?.

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