Aonde você vai estar daqui a um ano? Como você vai chegar lá? Você estabeleceu suas metas para 2006? Colocou no papel? Aonde você vai estar daqui a um ano? Como você vai chegar lá? Você estabeleceu suas metas para 2006? Colocou no papel? Se não fez isso, provavelmente você vai estar no mesmo lugar o ano que vem ? com a diferença de estar mais velho! E talvez desejando estar em outro lugar, só que desmotivado e sem as instruções de como chegar lá.

Um objetivo é um sonho com um plano e um prazo. E você sabe quais são os principais motivos porque as pessoas não atingem seus objetivos? Segundo Jeffrey Gitomer, autor de The Sales Bible, presidente da Business Marketing Services, são apenas três:

I. As pessoas falham ao não escrever seus objetivos, colocando-os em lugares bem visíveis.

II. As pessoas falham ao não fazer planos que concretizem esses objetivos.

III. As pessoas falham ao não se dedicar totalmente a seguir esse plano ou a alcançar seus objetivos.

Estas razões parecem bem fáceis de resolver, mas estudos realizados nos Estados Unidos mostram que menos de 70% dos adultos têm metas escritas para suas vidas. Uau! Aqui no Brasil o número é ainda menor – nas minhas palestras, geralmente o número fica ao redor de 10%.

Algumas dicas para ajudar:

1. Identifique: ponha seu objetivo no papel. Escreva de maneira clara exatamente o que você quer conseguir, usando os termos mais específicos possíveis.

2. Estabeleça um cronograma. Coloque uma data para começar a buscar seu objetivo e uma data-limite para alcançá-lo. A não ser que você consiga demarcar esse espaço de tempo (início e data final – ou deadline), sua habilidade de conseguir alcançar qualquer objetivo será bem duvidosa.

3. Liste os obstáculos e dificuldades: você terá que superar obstáculos para atingir seus objetivos. Identificar estes objetivos pode ajudá-lo a preparar-se, vislumbrando novos caminhos e prevenindo-se para que eles sejam contornados de maneira eficiente.

4. Liste grupos e pessoas a serem contatadas: de quem você vai precisar ajuda? O que elas vão querer em troca? Às vezes, só é preciso pedir com jeito…

5. Que conhecimentos e habilidades você precisa para atingir seu objetivo? Você já detêm esses conhecimentos e habilidades, ou precisa desenvolvê-los? Faça um plano para adquirir essas ?competências?, ou para contratar quem as tenha.

6. Crie (e ponha no papel) um plano de ação para cada objetivo. Quanto mais específico e detalhado seu plano, maiores são as chances de que você se dedique a ele.

7. Faça uma lista dos benefícios conseguidos ao atingir seu objetivo: por que exatamente você quer atingir esse objetivo? Qual é o incentivo? Esse incentivo é forte o suficiente para motivá-lo a seguir o plano?

8. Faça alguma coisa todos os dias. Faça uma promessa pessoal de realizar seus objetivos, e aja todos os dias em busca do sucesso – nem que sejam apenas 10 ou 15 minutos. Atingir seus objetivos é uma questão totalmente pessoal. Sua dedicação, auto-ajuda e visualização são 90% do processo, e só você pode fazer isso. Afinal, são seus objetivos, seus sonhos e sua realização!