Não fique parado! Tome atitudes que façam de você um vencedor e seja um profissional de sucesso. Se você quer ter destaque na sua vida profissional ou deseja alçar vôos mais altos dentro da sua empresa, é importante que desenvolva novas habilidades. Criar novos hábitos é um processo que exige muita disciplina e esforço. Em O Monge e o executivo, James Hunter mostra quais são os estágios que envolvem um novo aprendizado.
1º Estágio
Inconsciente e Incompetente ? Esse é o estágio em que você ignora o comportamento e o hábito, você não tem preparo algum. Isso se dá antes de você aprender a dirigir, por exemplo.
2º Estágio
Consciente e Incompetente ? Aqui você toma consciência de um novo comportamento, mas ainda não desenvolveu a prática. Você sentou no carro para dirigir pela primeira vez. Tudo é muito desajeitado e até assustador.
3º Estágio
Consciente e Competente ? Agora você está se tornando cada vez mais experiente e se sente confortável com o novo comportamento. Você já passa a marcha sem olhar para o câmbio, o carro já não sai aos solavancos. Você já tem consciência do quanto sabe.
4º Estágio
Inconsciente e Competente ? Você já não precisa mais pensar. Nessa fase você não consegue mensurar o quanto sabe. Dirigir é a coisa mais natural do mundo. Nesse estágio os líderes não precisam tentar ser bons lideres, porque já são.
O mundo está em constante mutação. As pessoas que não acompanharem o conhecimento gerado pela tecnologia e pelas tendências de mercado ficarão para trás ou, na melhor das hipóteses, experimentarão apenas uma parte do progresso. Ser receptivo à criação de novos hábitos garante a continuidade de seu sucesso durante muito tempo.
