Entenda por que toda meta precisa ser mensurável, específica, alcançável, ter tempo e significado pessoal definidos. É sempre a mesma história: todos falam em metas ou objetivos claros na vida, mas quando chega a hora de colocar tudo no papel, é um sacrifício. As idéias não vêm e, quando vêm, são poucos os que conseguem descrever com clareza e objetividade o que se pretende.

Há muito tempo, tive a oportunidade de fazer um curso de apenas uma semana, no Sebrae. Lá, aprendi uma dessas regrinhas de ouro que ajudam a nossa vida e que sigo até hoje. Simples, prática e superfácil, sempre me ajuda na hora de colocar minhas metas no papel.

Mas, antes, vamos deixar claro que uma meta só é uma meta se existir possibilidade de fracasso, deve ser um desafio e contribuir para o seu desenvolvimento, seja em qual aspecto for. Hoje, muitos vivem sobre suas limitações, não sobre os potenciais. Que tal mudar esse jogo?

Agora chega de conversa fiada. Pense na palavra meta. Toda meta deve ser:

Mensurável ? Deve ter um critério de medição. A pessoa pensa: ?Quero ganhar dinheiro este ano?. Parabéns! Eu também quero. Aliás, quem não quer? Isso não é meta. Meta é escrever: ?Quero ganhar X mil reais brutos, este ano?, ?Quero poupar X?, ?Quero comprar uma casa de até X mil reais?.

Específica ? A meta deve ser detalhada e de total compreensão. Canso de ouvir: ?Este ano, quero fazer uma pós-graduação?. Legal! Mas em quê? Marketing? Finanças? Temas e assuntos eu garanto que não vão faltar. Depois, defina aonde. Em qual instituição, cidade ou até mesmo país. Detalhe tópicos, como tempo de duração, se pode freqüentar um curso com aulas diárias ou semanais. Enfim, seja o mais claro possível.

Tempo ? ?Quero casar!? Bacana, mas o dito pelo não dito só causa frustração. O sujeito namora há oito anos, está noivo há quatro e diz que precisa conhecer mais a pessoa, que ainda é cedo. Cedo é 5h da manhã! Toda meta deve ter um prazo para ser cumprida. Exemplo: quero mudar de emprego em seis meses, ou ainda, quero realizar um trabalho voluntário na igreja de meu bairro durante todo o segundo semestre deste ano.

Alcançável ? Que gere ação e possa ser realizada. Não adianta colocar algo muito acima de sua realidade que o desânimo e desistência virão logo. Vejo o caso de pessoas que querem ser promovidas mais de três vezes ao ano, como se existissem cargos acima do dela dando sopa por aí. Não é fácil conseguir três aumentos por mérito, no ano. Se acontecer, ótimo, mas procure ser realista e ter metas palpáveis, que não caiam logo no esquecimento.

Significado pessoal ? A meta é ainda mais desafiante quando está ligada ao seu propósito de vida, a algo que o realiza, quando você faz uso de seus dons singulares. Procure traçar metas que o levem ao sentimento de realização. A sensação de meta cumprida paga qualquer preço pelo caminho percorrido.

Por último, quero lembrar que não é viável ter muitas metas ao mesmo tempo, pois o risco de se perder no caminho é muito grande. Tenha poucas, sugiro quatro ou cinco e, ao atingir uma, a substitua por outra. Meta não é algo estático, que uma vez definida não pode ser mudada. Nada disso! Sempre fique de olho no roteiro que você definiu para sua vida e vá fazendo as mudanças necessárias. Novos prazos, valores ou ambições. O que não pode é ficar ao relento, reclamando da sorte e da falta de oportunidades. Crie o hábito de escrever as suas metas, tire o sonho da cabeça e vá à luta para transformá-lo em realidade.