Descubra como revolver problemas de relacionamento na equipe

Descubra como revolver problemas de relacionamento na equipe “Assumi a gerência de uma loja com duas vendedoras e, logo, uma delas saiu de licença. A outra profissional se mostrou muito prestativa e amiga. Mas assim que a que estava de licença voltou, a outra se afastou, e notei até um certo ciúme. O que aconteceu?” (Leitora optou por não se identificar)
O que você acha que aconteceu? O que sentiu com os novos comportamentos da vendedora? Você já analisou os fatos? Já pensou que essa pessoa podia ter alguma expectativa perante o cargo que você assumiu? Será que ela estava sendo sua amiga? Para evitar conflitos no trabalho é preciso estar atento para que as relações profissionais não se transformem em relações pessoais. O fato de você ter acreditado ou colocado expectativas diante das demonstrações da vendedora pode tê-la feito se decepcionar com seus novos comportamentos, o que não teria acontecido se você mantivesse apenas a relação profissional.

Rosemeire Zago é psicóloga clínica, com abordagem junguiana e especialização em psicossomática.
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