A insatisfação no trabalho acarreta vários problemas para o profissional e para a empresa. Quem trabalha desmotivado tem o rendimento prejudicado e atravanca a performance da equipe. Muitas vezes, por acomodação ou insegurança, um profissional permanece no emprego e guarda angústia por estar naquela empresa ou por exercer aquela função. Procurar uma nova oportunidade no mercado é o sonho desse profissional, porém por medo não toma uma atitude. O principal passo é detectar como e quando é a hora de arriscar e sair em busca de um novo emprego.
Na opinião de Wilson Mileris, consultor em motivação e vendas, para identificar oportunidades o candidato deve fomentar seu network, ou seja, manter contato com todas as empresas e pessoas que possam levá-lo a encontrar uma real oportunidade no mercado. “É importante que ele tenha informações e, se possível, contatos com pessoas da área ou da empresa para participar da seleção. Lembrando que a preparação deve ser considerada como fator preponderante para habilitar-se a ocupar uma vaga”, diz o consultor.
Ele destaca que estar apto exige estudo, desenvolvimento de novas habilidades, atualização e uma postura mental adequada, não só para identificar, mas usufruir das oportunidades que surgirem ao longo do seu caminho. “É determinante manter uma atitude proativa, pois os selecionadores mais experientes, via de regra, não definem o candidato só porque, num primeiro momento, atende às exigências da posição que irá ocupar”, afirma Mileris.
O consultor coloca 7 importantes dicas para que o profissional não tenha medo de arriscar. Você poderá ler essas dicas acessando a matéria na íntegra que está no site da revista: www.motivaonline.com.br, clicando no canal ATITUDE.
