Para motivar, forçar sua equipe a pensar, a ver novas maneiras de fazer negócios não é necessário nada caro, apenas uma boa dose de imaginação. ?Quando eu comecei a visitar as fábricas e conversar com os funcionários, desencadeei uma imensa energia positiva. Um operário disse que trabalhava na fábrica há 25 anos e detestou cada minuto que passou ali, até que pediram sua opinião. Ele disse que aquela simples pergunta transformou seu emprego?
Donald Peterson
Ex-presidente da Ford
MANEIRAS DE INOVAR
Para motivar, forçar sua equipe a pensar, a ver novas maneiras de fazer negócios não é necessário nada caro, apenas uma boa dose de imaginação. Recentemente, um hotel da Alemanha tornou-se palco da Academia da Areia, onde executivos de empresas podem aprender lições valiosas sobre equipes, gerenciamento, liderança e comunicação, aprendendo a arte de… construir castelos de areia.
O curso tem a duração de dois dias (dois dias para aprender a fazer castelos de areia!) e custa o equivalente a três mil reais. Felizmente, você pode utilizar ferramentas similares por um preço bem mais em conta. Filmes com mensagens motivadoras, jogos de tabuleiro que exijam cooperação entre times, palavras cruzadas com termos e atitudes que você deseja implantar na equipe… o lado lúdico, de brincadeiras, funciona. E, ao contrário do que mostra o pessoal da Alemanha, é muito barato.
ESTUDO
Diversas empresas oferecem bolsas de estudo ? totais ou parciais ? a seus empregados. Identifique as áreas que você desejaria que os funcionários se desenvolvessem (relacionadas com seu segmento de mercado, línguas, informática, etc.) e estabeleça regras claras para o programa de bolsa. Se quiser, faça parcerias com determinadas instituições de ensino, para diminuir o custo.
TREINAMENTO INTERNO
Uma cadeia de lojas de presentes dos Estados Unidos desenvolveu uma forma inteligente de reconhecer seus melhores franqueados e ao mesmo tempo ajudar aqueles com lojas de performance fracas. Simplesmente faz com que os 90 melhores franqueados de cada ano formem uma espécie de grupo de elite que, além dos reconhecimentos de toda a empresa, vai até as lojas em dificuldades para auxiliar, dar sugestões e dicas para melhorar as vendas locais.
REUNIÃO DOS EMPREGADOS
Uma mecânica dos Estados Unidos faz, todos os anos, uma reunião dos empregados no mesmo molde de uma reunião de acionistas. Números, rentabilidade, situação geral da companhia são mostrados e discutidos por todos que lá trabalham.
TEMPO DIFERENTE
Que tal da um brinde a seus funcionários na Páscoa, dia da Independência ou outra data menos lembrada? No Natal, a lembrança dada por você terá de competir com dezenas de outros presentes e brindes que cada um receberá aqui e ali. Em outras datas, você estará sozinho e o impacto será maior.
DIVERSÃO E TREINAMENTO
Os motoristas da transportadora Viking, dos Estados Unidos, participam anualmente de uma competição que inclui itens como manobrar caminhões em uma pista de obstáculos, estacionar rapidamente e outros. Os melhores ganham prêmios que incluem viagens. Além de divertir o pessoal, é um treinamento disfarçado.
