Cresça profissionalmente sendo seu próprio coach
Hoje em dia, vemos um número crescente de profissionais procurar o trabalho de um coach para impulsionar sua carreira. É ótimo que isso aconteça, pois mostra que as pessoas estão investindo seriamente no autoconhecimento, autodesenvolvimento e conquista de objetivos – os grandes ganhos que esse trabalho pode trazer.
Acho até que deveríamos fazer coaching pelo resto da vida, pois autoconhecimento e autodesenvolvimento não têm fim. Sempre haverá novas facetas para conhecermos em nós mesmos e competências para desenvolver.
Os objetivos também não se esgotam, pois conforme alcançamos um, já o substituímos por outro. Aliás, se a vida não tiver esse movimento, que graça haverá, não é? Mas não estou sugerindo que você faça um contrato vitalício com um coach. Minha idéia é que você use uma das ferramentas desse trabalho – as perguntas – para continuar se desenvolvendo.
Acredito que elas são essenciais para nosso equilíbrio nessa vida louca que levamos hoje em dia. Se deixarmos, a correria cotidiana nos coloca no piloto automático e começamos a fazer coisas sem nem saber por quê.
Daí vem a importância de nos questionar constantemente: perguntar para onde vamos, o que queremos, o que estamos fazendo conosco. O objetivo disso não é propriamente obter respostas, e sim voltar a atenção para nós mesmos.
Cultive o hábito de se questionar em todos os momentos da vida. Isso o levará a refletir sobre os rumos que tem seguido e verificar o que está dando certo, o que não está e o que pode ser mudado. As perguntas, como um “autocoaching”, poderão trazer grandes insights para sua vida profissional.
