Empresa realiza processos seletivos para 51 mil vagas.

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A média salarial oferecida pelos empregadores oscila entre R$ 700,00 e R$ 1.400,00. JC Concursos

Quem busca um trabalho temporário nesta época do ano deve estar rindo à toa: é que, como sempre acontece, o último quadrimestre de cada ano acaba por se firmar como um ótimo período para inserção no mercado de trabalho, principalmente entre jovens de 18 a 25 anos.

Na Gelre, por exemplo ? empresa especializada em relações humanas do trabalho, que está há 43 anos no Brasil ? serão preenchidas 51 mil vagas temporárias nesse período, um aumento de 20% quando comparado ao mesmo período do ano passado.

?Para os jovens, o trabalho temporário é visto como uma oportunidade de primeiro emprego. Já aqueles que estão desempregados o trabalho temporário representa uma possibilidade de qualificação e complementação do currículo, aumentando sua chance de encontrar uma nova ocupação após o término do contrato temporário?, explica Dinamar Makiyama, diretora-comercial da Gelre.

Distribuição de vagas

Como já era de se esperar, São Paulo (Capital e Grande São Paulo) é a região com o maior volume de contratações temporárias, alcançando a marca de 10,5 mil vagas criadas. As cidades do Rio de Janeiro, RJ, e Salvador, BA, vêm logo em seguida, sendo responsáveis por 15% das oportunidades oferecidas (8,8 mil e 5,7 mil vagas, respectivamente). Veja a previsão de vagas que estão sendo abertas em outras localidades:

» Belo Horizonte, MG ? 4,5 mil.
» Brasília, DF ? 2,2 mil.
» Florianópolis, SC ? 1,65 mil.
» Fortaleza, CE ? 1,6 mil.
» Porto Alegre, RS ? 1,75 mil.
» Recife, PE ? 1,8 mil.
» Outros estados ? 12,5 mil.

Cargos

Segundo dados da Gelre, o varejo absorverá, em média, 50% das oportunidades geradas. A maioria delas será dirigida aos cargos de vendedor, auxiliar de loja e caixa, profissionais que atuarão, sobretudo, em grandes lojas de departamentos.

Os outros segmentos com maior demanda de temporários são: financeiro, com 20%; promoção, com 15%; e logística, com 10%. Os 5% restantes estão distribuídos por diversos setores, como call center e informática. Em média, de 15% a 20% do total de contratados são efetivados.

Perfil

Há oportunidades para candidatos de vários perfis, mas, em geral, para preencher a maioria das vagas reunidas a Gelre contratará jovens com mais de 18 anos, ensino médio completo (antigo 2º grau) e bastante disponibilidade de horário, inclusive nos finais de semana. Não é exigida experiência anterior, mas serão valorizadas características pessoais como iniciativa, dinamismo, habilidade no relacionamento interpessoal e boa desenvoltura no atendimento ao público. Além disso, é imprescindível ter noções de matemática básica e domínio da língua portuguesa.

Remuneração

A média salarial oferecida pelos empregadores oscila entre R$ 700,00 e R$ 1.400,00, dependendo do cargo e da região do País. O número representa um incremento de 5% em relação a 2005.

Serviço

Os interessados em candidatar-se às vagas na Capital paulista devem comparecer à sua Central de Cadastro, que fica na Rua 24 de Maio, 37, centro, São Paulo. O atendimento é realizado de segunda a sexta-feira, das 10 às 17 horas.

Já os candidatos de outras localidades podem dirigir-se a uma das 102 unidades Gelre em todo o País, os endereços podem ser consultados no site: www.gelre.com.br. Nesse mesmo endereço também é possível se cadastrar gratuitamente.

Fonte: http://jcconcursos.uol.com.br

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