Publicitário, jornalista e professor do MBA de vendas, marketing e gestão de negócios da ESPM, José Luiz Tejon Megido, palestrante convidado para programas de treinamento in company em várias empresas e autor de livros de marketing e vendas, dá algumas dicas de como ser um líder apaixonado e inspirador. Publicitário, jornalista e professor do MBA de vendas, marketing e gestão de negócios da ESPM, José Luiz Tejon Megido, palestrante convidado para programas de treinamento in company em várias empresas e autor de livros de marketing e vendas, dá algumas dicas de como ser um líder apaixonado e inspirador.

L&S ? Qual a importância da paixão para um líder?
José Luiz Tejon Megido: A paixão, para o líder moderno é o que mantém um foco intenso, um raio laser nos compromissos com os resultados e com os meios para alcançá-los. É a paixão que impede a desmotivação e a desistência perante os obstáculos normais, perante qualquer obra. Sem paixão não existe força suficiente para grandes movimentos. A paixão é uma energia altamente concentrada em um único ponto. O que é interessante observar é que tanto na vida como nos negócios, sem paixão, os resultados são quase sempre medíocres. Em todo caso, a grande questão é como você pode fazer os seus colaboradores se apaixonarem pela causa do seu negócio.

L&S ? E como despertar o comprometimento em uma equipe?
JT: O comprometimento nasce na hora em que as pessoas descobrem dentro de si razões superiores pelas quais decidem realizar o trabalho. Não é somente pelo dinheiro, mas pela causa e pela responsabilidade das conseqüências, positivas e negativas. Existem pessoas que se motivam para trabalhar de graça como voluntários no Hospital do Câncer e tem gente que se você pagar oito mil reais por mês ainda terá um trabalho sem brilho. Acredito que uma boa dica é comemorar as pequenas vitórias que a equipe vai tendo, e não esperar pelas grandes.

L&S ? É possível para um líder exteriorizar seus sentimentos sem causar danos à sua imagem?
JT: Um líder pode sim exteriorizar seus sentimentos, principalmente quando a situação exige, pela pertinência emocional do momento. Líder é ser humano e isso, bem conduzido, ao contrário do que se pensa, atua positivamente no aspecto carismático da liderança. Esse é o grande conselho que tenho para o líder de hoje: não seja um ?economizador? de sentimentos. Coloque sua paixão para fora. Transfira-a. Não existe desgraça ou êxito não anunciados. Tenha sempre em mente: uma empresa apaixonada rumando para a direção certa é absolutamente imbatível.

L&S ? Qual o papel do recrutamento e seleção nesse processo?
JT: O recrutamento e seleção são absolutamente vitais nesse processo. Uma equipe nasce na seleção. Daí pra frente são ajustes. Mas, se contratarmos pessoas com valores e visões de vida inadequados para a obra, pecamos na origem. Ou seja, o sucesso de suas ações depende muito do seu empenho em selecionar, promover, estimular, corrigir e até mesmo demitir pessoas. Não existe plano de treinamento, processo tecnológico, sistema de coaching ou planos de incentivos que substituam a seleção correta dos seus recursos humanos. Atitude perante a vida e perante o negócio é vital. Habilidade e conhecimento você ensina. Podemos aprender. Mas o talento de agir, reagir, de agustiar-se para a busca de soluções criativas, e até de não desistir frente aos obstáculos, ou seja, a capacidade de ser uma pessoa apaixonada, isso já nasce na seleção da sua equipe.

L&S ? Para você, quem seria um exemplo de líder moderno e por quê?
JT: O grande líder internacional: Nelson Mandela – firme nos seus compromissos com seus valores e dono de um projeto consistente para a transformação de um povo. Superior, quando decidiu se afastar, escolheu espaço para a formação de novos líderes, sua atitude atual. Valores assim vêm de berço. E isso também significa que todos temos dentro de cada um de nós um valor humano mais ou menos desenvolvido. Um líder apaixonado.

José Luiz Tejon Megido é autor do livro O Vôo do Cisne (Editora Gente). Atualmente é diretor de uma das empresas do grupo O Estado de S. Paulo e integra a equipe de especialistas da recém-lançada Universidade de Líderes.
Homepage: www.voodocisne.com.br.
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