Motivação segundo Felipão

Aprenda lições de motivação na liderança de Luis Felipe Scolari Em 2002, a convite de Luiz Felipe Scolari, tive o prazer de fazer um pequeno trabalho com a seleção brasileira de futebol que foi pentacampeã. Mais que o breve convívio com os craques, o que mais me impressionou foi o estilo de liderança do técnico Felipão.

Na verdade, Felipão é um campeão em motivar pessoas. Quatro coisas me chamaram atenção em sua liderança motivadora.

1. Ele ouve muito os jogadores ? É um verdadeiro pai. Um paizão que está sempre disponível a ouvir. E o mais importante é que ele ouve com sentimento de escutar, não faz de conta que ouve. Ele escuta, comenta e discute o ponto de vista de quem fala. Além de ouvir e aconselhar, ele sabe que seus liderados precisam ser ouvidos.

2. Ele acompanha o jogo ? Ele é presente. Ali, na beira do campo, andando, como se quisesse entrar e jogar com seus jogadores, ele incentiva e grita com a voz do coração ? coração de quem ama seus liderados.

3. Ele não é falso ? Ele demonstra suas emoções, decepções e alegria. Não hesita em pedir desculpas quando a emoção fala mais alto e alguém se sente ofendido.

4. Ele dá feedbacks imediatos ? Ele cumprimenta: passa a mão na cabeça, dá um tapinha nas costas, faz sinal com os polegares, fazendo com que seus liderados saibam exatamente quando erram e quando acertam.

Agora, na seleção de Portugal, ele parece usar o mesmo estilo, a mesma liderança franca, direta, sincera, emotiva e, acima de tudo, eficaz. Os comentários da imprensa e dos próprios jogadores de Portugal confirmam que com Felipão todos sentem vontade de jogar e vencer.

Ele consegue aquilo que todo líder mais deseja, ou seja, que seus liderados dêem tudo para atingir um objetivo comum. E esta é a maior genialidade de Felipão: conseguir formar em cada jogador um incrível espírito de equipe, amizade e impregnar de afeto pessoas que competem entre si.

Pense nessas quatro atitudes altamente motivadoras na liderança de Felipão. Traga isso para sua vida pessoal e profissional e experimente o sucesso como um verdadeiro líder.

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