Motivação & Trabalho

O professor de filosofia da Universidade de Notre Dame, Tom Morris, afirma que ?o verdadeiro sucesso nos negócios e na vida envolve três coisas: descobrir nossos talentos, desenvolvê-los e utilizá-los tanto para o bem alheio, como para o próprio bem.? O professor de filosofia da Universidade de Notre Dame, Tom Morris, afirma que ?o verdadeiro sucesso nos negócios e na vida envolve três coisas: descobrir nossos talentos, desenvolvê-los e utilizá-los tanto para o bem alheio, como para o próprio bem.?

A Caliper, além de avaliar os traços de personalidade e competências do profissional, ressalta quais são os principais motivadores que as pessoas apresentam para que possam obter melhores resultados em seu trabalho e em sua vida pessoal. Consideramos de extrema importância que o profissional conheça o que realmente o motiva. O conhecimento desses motivadores pode ser a diferença entre os profissionais que dão certo e os que não dão certo na ascensão de suas carreiras. É a chave que abre a porta e reúne na mesma pessoa o talento, a persistência, a inteligência e o prazer em levantar para vencer a cada dia. Não existe nenhum truque para vencer. Estar motivado representa 90% do caminho a percorrer para ter um comportamento positivo e uma vida baseada em felicidade e resultados.

Dentre os motivadores avaliados pela Caliper, estão: motivação pela persuasão, que se define como a necessidade de convencer as pessoas a aceitarem seu ponto de vista; motivação pela autonomia, que é o desejo de atuar de forma independente sobre suas atividades, bem como para tomar decisões; motivação pela realização, que é a necessidade de conquistar, que leva o indivíduo a melhorar, ter êxito ou superar-se em situações importantes e difíceis; entre outros.

Sabe-se que quem está motivado com o que faz, encanta as pessoas e seus clientes. Em função disto, listamos algumas dicas de como se manter motivado com seu trabalho:

1. Conheça os seus motivadores

2. Pense sobre o que realmente gosta de fazer

3. Saiba valorizar seu real potencial

4. Busque ?elogios? ou ?desafios? quando entender que eles são importantes para sua motivação

5. Procure no trabalho o que lhe dá mais prazer

6. Busque a diversidade e saia do habitual

7. Visualize aonde você quer chegar

8. Trace planos para sua carreira profissional

9. Tenha metas individuais e profissionais

10. Faça seus sonhos tornarem-se realidade

11. Seja o melhor naquilo que se propõe a fazer

12. Acorde para vencer fazendo o que gosta

13. Faça de cada ação uma conquista

14.Seja original e fuja das convenções que o trabalho lhe impõe, procure novidades mesmo que elas gerem um desconforto inicial

15.Lembre-se que toda escolha implica em uma perda, mas que futuramente pode lhe trazer muitos ganhos

Sabemos que nosso cérebro pode ser programado para a derrota ou para a conquista e, por isso, sugerimos que reflita um pouco sobre quantos obstáculos em seu caminho são frutos de sua própria imaginação. Que limitações você se convenceu que possui? Ou até, que qualidades você tem certeza que são positivas e lhe ajudarão a atingir suas metas e objetivos?

Sua mente é muito poderosa, será que ela está trabalhando a seu favor ou contra você? Sugerimos que se liberte das amarras de seu próprio pensamento. Não há limites para o que você pode alcançar com comprometimento e esforço, você pode tornar realidade o que imagina. Coloque a cabeça para trabalhar a seu favor. Descobrindo seu potencial e seus motivadores, achará força e talento para transformar oportunidades em resultados e metas atingidas.

Frase ?Estar motivado representa 90% do caminho a percorrer para ter um comportamento positivo e uma vida baseada em felicidade e resultados? Ana Artigas Santos é gerente de atendimento a clientes da Caliper Estratégias Humanas do Brasil. Visite: www.caliper.com.br “O trabalho mais produtivo é aquele que sai das mãos de uma pessoa alegre” – Victor Pauchet

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