Crie uma cultura voltada para a excelência em sua empresa ou no seu setor. Seja um entusiasta dessa idéia e seu melhor exemplo. A sua carreira merece que você dê o seu melhor. Nada menos do que isso. Para crescer é preciso manter um alto nível de desempenho, o que não significa a mesma coisa que uma carga horária cheia de horas extras. A questão é sempre pensar em cada trabalho de uma forma especial. Em que pode ser melhorado? Existe alguma maneira de fazer mais rápido ou mais barato? Acostumar a ter uma postura de excelência e fazer que isso se incorpore ao seu estilo. Seja excelente, hoje e sempre, e torne isso um hábito. Veja as sugestões abaixo para ajudá-lo a ser melhor naquilo que você faz:

Transforme o seu trabalho em uma grande diversão ? Nossa performance é melhor quando nos divertimos naquilo que fazemos. A rotina é algo que inibe a criatividade, então temos de criar uma rotina diferente. Use o bom humor e, de tempos em tempos, pense em criar novos desafios. Não precisa esperar uma ordem do seu chefe, seja proativo, alto-astral e busque novas maneiras de executar aquela tarefa. Como em um jogo, crie estímulos para melhorar a qualidade de seu trabalho.

Acredite na força da equipe ? Delegue mais e demonstre confiança na pessoa que recebeu determinada tarefa. Acompanhe o trabalho de perto e esteja sempre de portas abertas para receber sugestões. Faça com que todos sintam-se úteis no trabalho, verdadeiros membros de uma equipe. Respeite a individualidade e procure conhecer e destacar os pontos fortes de cada pessoa. A hierarquia existe desde que o mundo é mundo, mas cada um, de acordo com o seu potencial, pode fazer a diferença no conjunto.

Ouça mais ? Pessoas com alto desempenho nem sempre são falantes, mas são boas ouvintes. Prestam atenção nos detalhes e valorizam o seu interlocutor. Não interrompa as pessoas e não as faça perder a linha de raciocínio. Desligar o telefone celular e manter uma postura voltada para a pessoa, além de educado, valoriza o emissor e o motiva a sempre disponibilizar mais informações, pelo simples fato de sentir-se ouvido. Seja generoso e ouça com atenção.

Não tenha medo de aparecer ? A conquista de resultados excelentes vai aumentar a sua evidência na empresa. Você tende a participar de mais reuniões, encontros sociais e mesmo ser chamado para resolver problemas de outros setores. Na hora da ascensão cuide um pouco mais da sua postura e imagem. Adote um estilo de comunicação que tenha a ver com você, aprimore a sua forma de repassar os assuntos e conteúdos em reuniões e palestras. Não tenha receio de aparições em público, pois quanto mais se cresce na carreira mais pessoas querem conhecer os seus métodos e táticas. Não invente moda, seja humilde e não queira mudar o seu estilo descaracterizando sua personalidade e imagem.

Mantenha o nível de desempenho ? É muito difícil manter sempre um alto desempenho, ser sempre o melhor, por isso não tenha essa preocupação, pois ela só vai lhe gerar ansiedade. Determine padrões de excelência individualmente e em conjunto com a equipe e foque os resultados. É ilusão pensar em ser sempre o melhor, querer ganhar todas ou ser sempre promovido. Excelência significa fazer algo melhor do que antes, de uma forma que o maior interessado, o cliente ou seu chefe, perceba. Mas nem sempre isso será possível. O objetivo é conseguir, no geral, sempre fazer melhor do que a média, elevando os padrões e tornando fácil o que antes parecia difícil.

Trabalhe de forma inteligente ? Use a criatividade e sempre pergunte, em cada situação, o que pode melhorar ou se vai agregar algum valor da forma que está sendo feito. Faça bom uso da tecnologia e, principalmente, do tempo de que dispõe. Aproveite o conhecimento disponível e quando precisar peça ajuda e busque parcerias. Seja ousado na hora certa, não adie o que pode ser feito e não deixe pequenos conflitos se transformarem em grandes questões emocionais. Resolva-os de forma rápida e direta, evitando tempestade em copo d””água.

Crie uma cultura voltada para a excelência em sua empresa ou no seu setor. Seja um entusiasta dessa idéia e o seu melhor exemplo. Uma vez que temos de fazer, nada melhor do que fazer bem-feito.