As conquistas dos vencedores não ocorrem por acaso, mas à custa de muito sacrifício, garra e determinação. Eles adotam atitudes que os levam às vitórias e ao sucesso, almejado por todas as pessoas, embora nem todas têm o mesmo empenho. Conversando outro dia com um empresário e agropecuarista de Arapiraca/AL, ele me falou que fez um grande negócio ao trocar a tradicional cultura da região ? o fumo ? pela do milho. Disse que se libertou da mão-de-obra, pois no milho, ao contrário do fumo, predomina a mecanização, trabalhando-se com o mínimo de pessoas no campo. Com isso, aumentou a sua lucratividade e com a vantagem de ter menos problemas trabalhistas.

Essa é a realidade do mundo moderno, a substituição do homem pela máquina. E quanto mais evolui a tecnologia, menor é a necessidade de mão-de-obra. Como conseqüência, o mercado de emprego fica cada vez mais competitivo e dinâmico. Para manter a empregabilidade, as pessoas têm que estar bastante preparadas e capazes de se adaptarem rapidamente às mudanças, que ocorrem a passos largos no dia-a-dia. O que era moderno ontem passou a ser obsoleto hoje. O mundo está on-line. O profissional da atualidade tem que ser polivalente para ser um vencedor nessa grande guerra.

Interessante, ainda, é que a maior redução de ofertas de empregos está ocorrendo nas grandes corporações, as quais sempre foram alvo de desejo das pessoas. Hoje, metade das vagas de trabalho formal está nas micro e pequenas empresas, que, ao oposto das grandes, está em evolução. Porém, em contrapartida, a oferta de mão-de-obra também está em constante ascensão.

No segmento de vendas, também não é muito diferente, com os vários sistemas existentes no mercado, tais como as vendas na internet, por auto-serviço, por mala direta, por auto-seleção, telemarketing etc. Entretanto, as pessoas, ao entrarem num processo de compra, gostam de tirar dúvidas, tocar, cheirar, experimentar, olhar os produtos, o que faz com que a venda com prestação pessoal de serviços garanta o emprego de muita gente. Mas, das pessoas que estão cada vez mais se profissionalizando. Das competentes, preparadas, com espírito e atitudes de vencedoras.

As conquistas dos vencedores não ocorrem por acaso, mas à custa de muito sacrifício, garra e determinação. Eles adotam atitudes que os levam às vitórias e ao sucesso, almejado por todas as pessoas, embora nem todas têm o mesmo empenho.

1) Não têm medo de trabalho. Por isso, trabalham duro, com seriedade e profissionalismo. Usam mais a criatividade do que o esforço. Sabem que o esforço é muito importante, mas desde que se traduza em resultados. Fazem exatamente o contrário daqueles que exercem muito esforço, com pouco resultado, e vivem reclamando que seu trabalho não é valorizado, que são injustiçados. Ninguém está interessado em sacrifícios, mas sim em produtividade, nos resultados. E isso é conseguido quando se trabalha mais com a cabeça.

2) Têm uma grande capacidade de adaptação, de acordo com as circunstâncias. As transformações ocorrem hoje brusca e rapidamente. Sendo assim, ou você ?muda? ou ?já era?, vira dinossauro. Portanto, estão sempre à frente dos outros, atualizando-se, preparando-se para se manter a par do que acontece no mundo, de modo a não ser pego de surpresa. O que não sabem, vão atrás de aprender e aquilo que já sabem procuram aprimorar. E quando não sabem, não se envergonham em dizer e pedir ajuda dos mais experientes, ao contrário daqueles que não conhecem determinado assunto e se dizem ?experts?, aumentando mais ainda o seu nível de ignorância, pois, sem perceberem, vão ficando para trás.

3) Estão sempre antenados para as oportunidades, a ponto de estarem sempre no lugar certo, na hora certa e devidamente preparados. Procedem de modo oposto daqueles que chegam sempre atrasados, no lugar errado e, para completar, despreparados. E ainda dizem que são azarados e que o fulano tem sorte, não sabendo eles que a sorte deste é o resultado do encontro da competência, do preparo, com a oportunidade.

Os vencedores não têm tempo e nem motivos para reclamações, pois estão sempre ocupados com a execução de suas tarefas. Enquanto isso, os perdedores empregam grande parte do seu tempo para justificar a falta de realizações, as ?inoportunidades? e a ?má sorte?. Os vencedores não ficam à espera de que as coisas aconteçam, mas sim fazem com que elas aconteçam. Não deixam para amanhã o que podem fazer hoje, porque sabem que pode ficar tarde demais.

4) Agem sempre com equilíbrio, tanto emocional como racionalmente, o que lhes garante tranqüilidade e segurança nas relações profissionais e pessoais. Para isso, fazem uso, com sabedoria, da empatia, colocando-se no lugar do outro, para entender seus problemas, seus sentimentos, suas emoções, a fim de manter uma perfeita harmonia na comunicação. Os perdedores, ao contrário, continuam agindo com base na lei do Gérson, sempre querendo levar vantagem em tudo, razão porque não conseguem resultados positivos. Os seus objetivos ficam sempre aquém do esperado e nem poderia ser diferente.

Os vencedores fazem ainda do seu trabalho um hábito saudável, o que lhes garante entusiasmo e motivação para agirem com atitudes positivas no seu dia-a-dia. São, portanto, donos dos bons hábitos, ao contrário dos perdedores, que são dominados pelos maus hábitos.