Não tenha dúvidas: Método 5W2H

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Já estudamos no Gestão em Vendas algumas ferramentas da qualidade, como a Matriz de Priorização (G.U.T.), e neste mês vamos estudar a ferramenta 5W2H. Se você algum dia já brincou de telefone sem fio, sabe que quanto mais longo o caminho entre a primeira fala e o último ouvido, pior é. A mensagem muda e, muitas vezes, chega completamente deformada no destino final.

Vejo diretores conversando com os gerentes, gerentes conversando com supervisores, e supervisores conversando com vendedores. E o que foi decidido pela diretoria acaba chegando completamente diferente ao pessoal da linha de frente. Vamos dar um exemplo. Imagine que, quando um diretor transmite uma mensagem para seus gerentes, essa mensagem é entendida, em média, 90%. Quando esses gerentes repassam a mensagem a um supervisor, a mensagem novamente é 90% entendida. Quando esse supervisor repassa a mensagem para seus vendedores, mais uma vez ela é 90% entendida. O resultado final é que, entre o diretor e o vendedor, lá na ponta, a mensagem já perdeu muito do seu significado (90% x 90% x 90% = 72.9%). E quanto mais gente envolvida, pior fica.

A comunicação na empresa não pode ter falhas. Principalmente quando estamos constantemente falando de foco no cliente, de diferenciação, de atributos, de valor agregado. Não se deveriam cometer erros por que alguém não entendeu e repassou uma mensagem errada. Isso é inaceitável e não pode acontecer na sua equipe. A partir de hoje, você tem de prestar atenção e evitar que isso aconteça. Felizmente, você não precisa passar todo o seu tempo atrás das pessoas verificando se elas realmente estão com a mensagem correta. Para isso, você irá utilizar o método 5W2H todas as vezes que uma mensagem importante e estratégica tiver de ser passada.

O método 5W2H é um tipo de checklist utilizado para garantir que a operação seja conduzida sem nenhuma dúvida por parte das chefias e subordinados. Os 5W correspondem às seguintes palavras do inglês: What (o que); Who (quem); Where (onde); When (quando) e Why (por que). Os 2H são: How (como) e How Much (quanto custa). Ao definir uma ação que deve ser tomada, você ira desenvolver uma simples tabela colocando nas colunas os 5W2H. Defina:

What – O que será feito (etapas)
Why – Por que será feito (justificativa)
Where – Onde será feito (local)
When – Quando será feito (tempo)
Who – Por quem será feito (responsabilidade)
How – Como será feito (método)
How much – Quanto custará fazer (custo)

Veja que esse método cobre de uma maneira ampla como tudo ocorrerá com a ação, eliminando todas as dúvidas que possam surgir. Aqui está um exemplo da aplicação desse método:

José é um gerente de vendas e quer implementar uma nova campanha de televendas para a Páscoa. Ele definiu algumas regras que devem ser respeitadas e estabeleceu, junto a sua equipe, metas e premiações. Para que não ficasse nenhuma dúvida entre a equipe e entre os diretores da empresa, José fez a seguinte matriz 5W2H:
 

O QUE
(What)
POR QUE
(Why)
ONDE
(Where)
QUEM
(Who)
QUANDO
(When)
COMO
(How)
QUANTO CUSTA
(How much)
Preparativo da campanhaMotivar vendedores na campanhaSala de vendasGerente e supervisor09 de marçoDecorar a sala com o temaR$ 200,00
Lançamento da campanhaAumentar as vendas para PáscoaSala de vendasGerente e supervisor10 de marçoOferecer café-da-manhãR$ 150,00
Distribuição de metasDefinir metas maiores de vendasSala de vendasGerenteApós café-da-manhãCada vendedor terá folha para acompanhamento de vendas e metaR$ 0,00
Fechamento parcialMotivar para o fechamento total das metasSala de vendasGerente e supervisorUma semana após o início da campanhaReunião após as 18h para apresentação dos resultadosR$ 0,00
Fechamento da campanhaAnalisar os resultados obtidosSala de reuniõesGerente e diretoresSegunda-feira após a PáscoaReunir todos, apresentando os resultadosR$ 0,00
Apresentação dos vencedoresReconhecimento do trabalhoSala de reuniõesGerenteApós o fechamento da campanhaEntrega de troféu e recompensaR$ 1.000,00
Prêmio aos participantesReconhecimento da participação de todosSala de reuniõesGerente e SupervisorApós apresentação dos vencedoresEntrega de ovo da Páscoa aos vendedoresR$ 400,00
Palestra com o melhor vendedorRepartir a experiência com os colegasSala de vendasMelhor vendedor da campanhaTerça-feira após a PáscoaVencedor demonstrará como atingiu os resultados, mostrando as melhores práticasR$ 0,00

 

Já os vendedores, poderão fazer a seguinte matriz 5W2H:
 

O QUE
(What)
POR QUE
(Why)
ONDE
(Where)
QUEM
(Who)
QUANDO
(When)
COMO
(How)
QUANTO CUSTA
(How much)
Contatar clientes da carteiraApresentar as ofertas da PáscoaSala de vendasVendedor10 a 13 de março (tarde)Via e-mail e telefoneR$ 0,00
Prospectar novos clientes e aumentar o tíqute-médio da compraAproveitar as ofertas para atrair mais clientesSala de reuniões e visitasVendedor10 a 13 de março (manhã)Solicitar indicações aos já clientes; fazer e-mail marketing (se houver permissão); fazer vendas cruzadas com outros produtosR$ 0,00
Acompanhar resultadosAvaliar se a meta será atingidaSala de VendasVendedor e colegasNo fechamento parcial da campanhaAnalisar o que os colegas estão fazendo, a porcentagem de fechamento de negócios e a porcentagem da meta atingidaR$ 0,00
Atingir a metaPara ser premiado ($$$)Sala de vendas e visitasVendedorDurante a campanhaUtilizar técnicas de prospecção, técnicas de fechamento e abordagem corretaR$ 0,00
Receber premiaçãoRecompensa do trabalhoSala de reuniõesVendedorFechamento da campanhaAtingir as metas estipuladas, respeitando as regrasR$ 0,00

 

O uso correto dessa ferramenta permite que gerentes e equipes evitem mal-entendidos e desperdicem esforços. Além disso, ajuda a padronizar processos, que é um dos pontos-chave para o sucesso em vendas.

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