Todos precisam cultivar um network, não apenas para procurar um novo emprego, mas para obter informações úteis que ajudarão no crescimento pessoal e profissional. Se você só liga para seus ex-colegas de trabalho quando está desempregado, fique atento, pois está jogando fora uma excelente oportunidade de ser lembrado. Procurar as pessoas apenas nos momento de necessidade o tornará um chato interesseiro. As pessoas precisam sentir que também ganharão algo em troca.

A idéia de cultivar uma rede de relacionamentos vai além de explorar os dados contidos naquela agenda esquecida. O network poderá fornecer um panorama geral do mercado de trabalho. Em contato com outros profissionais, você poderá encontrar maneiras de avaliar as habilidades que possui e descobrir as habilidades que você deve desenvolver. Isso o tornará mais competitivo.

A sua rede de contatos precisa saber o que você está fazendo, quais foram os seus últimos cursos de atualização e eventos de que participou. Assim, quando chegar o momento de procurar um novo emprego, o network evitará que você fique desesperado para identificar quais pessoas poderão ajudá-lo.

Todos nós precisamos cultivar um network, não apenas para procurar um novo emprego, mas para obter informações úteis, que nos ajudarão em nosso crescimento pessoal e profissional. Confira as dicas:

Mantenha uma lista de todos os seus contatos ? Crie um banco de dados contendo o máximo de informações possíveis a cerca de seus contatos: nome, endereço, e-mails, telefones, data de aniversário.

Conheça o network do seu network ? Alguém que você conhece poderá apresentá-lo a pessoas interessantes que, eventualmente, poderão integrar o seu banco de dados. Tais contatos poderão ser valiosos no futuro.

Comunique-se ? Não se comunique no vazio. Forneça ao seu network informações úteis, conselhos e oportunidades. Isso poderá trazer muitas recompensas.

Seja prestativo ? Agindo de forma útil e desinteressada, as pessoas estarão muito mais dispostas a ajudá-lo e provavelmente lembrarão de você quando surgir uma oportunidade.

Não despreze um contato ? Gerentes indicam subordinados, mas o inverso também ocorre. Um assistente de hoje pode ser o presidente de uma grande corporação amanhã.