Como aproveitar o ?banco de reservas? para crescer profissionalmente

Leandro Barbosa, ou apenas Leandrinho, é um dos brasileiros a brilhar na liga norte-americana de basquetebol, a NBA. O armador foi eleito o melhor sexto jogador da temporada de 2006/2007 e o segundo melhor de 2007/2008. Eu disse ?sexto jogador? ? isso significa que ele é um dos melhores reservas do mundo. Inicia os jogos no banco, sendo chamado a participar no decorrer das partidas, quando entra e resolve: muitos pontos convertidos e ótimas assistências realizadas.

O arqueiro do São Paulo Rogério Ceni era apenas o terceiro goleiro do Sinop Futebol Clube nos idos de 1990. Durante o campeonato estadual, o goleiro titular e o primeiro reserva ficaram lesionados. Então, Ceni assumiu a posição e já, na partida inaugural, defendeu um pênalti. Seu time se sagrou campeão naquele ano e, logo depois, ele principiaria uma carreira vitoriosa em sua atual equipe. Os dois exemplos relatados demonstram que não ser o primeiro pode ser uma condição apenas temporária. E a lição é perfeitamente aplicável ao mundo corporativo.

A maioria dos profissionais que inicia uma carreira almeja alcançar o topo da pirâmide com a maior velocidade possível ? subir na hierarquia, acumulando dinheiro, poder e realizações. Mas, como esse é o desejo de muitos, é evidente que o funil de oportunidades torna-se rigoroso. Poucos têm êxito, e mesmo os bem-sucedidos descobrem com rapidez que mais difícil que chegar ao cume é permanecer por lá. Então, se você está no banco de reservas, o que simbolicamente equivale a integrar o segundo ou terceiro escalão em sua empresa, aproveite o momento para preparar sua ascensão futura. Para isso, observe as seguintes dicas:

• Aprenda ? Enquanto subalterno, seguramente você está vinculado a atividades operacionais. Em vez de reclamar dessa condição, aproveite para aprender tudo sobre seu trabalho ? e o dos outros. Lembre-se de que os fundamentos são essenciais. Não se pode calcular a integral de uma função sem compreender as quatro operações matemáticas básicas.
• Observe ? Como você é pouco notado, pode transitar livremente pela companhia e compreender sua estrutura de poder. Pesquise e observe quem é quem, como funcionam as relações interpessoais, etc. Mantenha os olhos abertos e a boca fechada! Não é por acaso que ascensoristas e office boys são tão bem informados.
• Melhore ? Pratique o kaizen, ou seja, o aprimoramento contínuo. Exercite suas habilidades, eleve sua destreza no exercício das tarefas e faça mais com menos, gastando menos tempo executando e mais para pensar e planejar. Assim, você começará a se destacar.
• Conheça ? Procure estabelecer relações interpessoais verdadeiras. Nesse estágio, você será avaliado por seus pares, pelo que você de fato é, e não pela posição que ocupa. E poderá construir uma teia de amizades que lhe dará suporte quando estiver lá em cima. Seja solícito com todos, mas evite entrar em ?panelas?!
• Prepare-se ? Se trabalhar com afinco, esteja certo de que sua hora chegará. Por isso, aproveite o distanciamento que sua posição atual lhe confere para lapidar suas competências. Projete a ?pessoa ideal?, aquela que vislumbra ser, e planeje sua escalada.

No decorrer desse processo, você poderá atirar no que viu e acertar no que não viu. Talvez, opte por mudar de empresa e decida, por exemplo, redirecionar sua carreira para a forma consultiva, em vez de executiva. Alguns atletas descobrem que jamais serão craques, mas podem ser ótimos técnicos ou apenas o sexto homem e ainda assim fazer toda a diferença