Modernize a sua liderança, ouse, trace metas ambiciosas e faça valer o seu potencial criativo de líder. Confira cinco sugestões para treinar com mais eficiência. Não há nada mais triste do que ver um líder que apenas reclama, reclama e não faz nada para motivar sua equipe. Que investe tempo e dinheiro em algo que chama de treinamento, mas que não possui os mais básicos pilares do ensinar e aprender. Esse tipo de líder não é mais aceito nas empresas que têm visão de futuro.

O líder dos tempos de hoje precisa desenvolver novas maneiras de liderar e de manter sua equipe em alta performance. Aqui estão cinco sugestões para treinar com mais eficiência:

1) Preste atenção à personalidade de cada um dos seus membros e desenvolva uma liderança baseada em resultados.
2) Saiba elogiar especificamente aquele que tiver um desempenho acima da média.
3) Promova a ética em sua empresa, porém seja você mesmo o mais ético possível.
4) Desenvolva um espírito de equipe, ou seja, fale da importância de ter uma equipe sintonizada com os desejos da empresa e do cliente.
5) Encoraje seus colaboradores a serem mais ousados e criativos, eles vão gostar de ouvir isso de você.

E sempre que puder faça reuniões comemorativas, tipo ?reconhecimento profissional?. Encontros em que se preza e valoriza o que cada pessoa fez de melhor no mês, em que reconhece o esforço e se dá motivos para mês que vem continuarmos todos no mesmo pique.

Modernize a sua liderança, ouse, trace metas ambiciosas e faça valer o seu potencial criativo de líder. Boa sorte para você!