Perdeu o cargo? Descubra o que fazer “Fui rebaixado de cargo na empresa em que trabalho e gostaria de saber o que devo fazer para não deixar que isso me desmotive. Pelo contrário, como usar isso como um desafio, para aprender e retomar o controle da minha vida.” (leitor optou por não se identificar)

Camila Mariano é consultora de Recursos Humanos do Grupo Catho.

?É muito importante encarar a situação da maneira mais positiva possível. Se um dia você foi promovido, é porque demonstrou potencial suficiente para isso, mas talvez, tenha de trabalhar e melhorar algumas competências para que possa assumir com mais eficiência o cargo desejado. Essa é mais uma oportunidade que a empresa está oferecendo a você. Absorva o feedback que foi dado no momento da transição de cargo e trabalhe em cima disso. Não esqueça de deixar claro seu interesse em futuras promoções ou até mesmo, se for o caso, retomar o antigo cargo, mostrando seus conhecimentos, energia, flexibilidade e resultados.?

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Ana Artigas Santos é coach, professora de MBA e diretora de projetos da Tekoare.

?O caminho mais saudável é procurar respostas para estas questões:

1. Entender quais os motivos que levaram os dirigentes da empresa a tomar essa decisão.
2. Verificar o que você ?deixou de entregar?.
3. Analisar que a atitude tomou que pode ter sido inadequada para a função que ocupava.
4. Perceber o que esperam de você como profissional.
5. Descobrir quais são as habilidades que você possui e onde pode colaborar com a empresa.

Outro ponto importante é fazer um plano de ação imediato para encontrar o caminho, resgatar sua auto-estima, seus objetivos profissionais e até questionar se vale a pena continuar nesta empresa, perguntando-se:

O que eu quero desta empresa?
O que ela espera de mim?
O que eu tenho para ?entregar? a instituição?
Quem pode me ajudar?
Quais são as minhas opções de ações e por qual delas devo começar para atingir meu objetivo (se é que ele tem algum)?
Até quando (tempo definido) farei cada um deles??

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