Sou supervisor de uma equipe que está trabalhando muito bem, mas tem um funcionário que não obedece as minhas ordens e exerce influência negativa no ambiente.

P. Sou supervisor de uma equipe que está trabalhando muito bem, mas tem um funcionário que não obedece as minhas ordens e exerce influência negativa no ambiente. O problema maior é que ele é apadrinhado por outra pessoa dentro da empresa, o que atrapalha minha gerência. O que fazer neste caso? Carlos M., supervisor de vendas

R. 1º) A primeira coisa que deve fazer é chegar direto na fonte: converse com esta pessoa que está interferindo no seu estilo de liderança e tente reverter a situação. Deixe claro que ele não deve entrar no processo. Afinal, sua função é outra e cabe a você orientar o funcionário.

2º) Experimente a técnica de coaching, sugiro o site www.rccoaching.com.

3º) Se em algum momento este funcionário faltar com respeito, dê uma advertência por escrito. Não se preocupe, que isto está dentro da lei. Inclusive, a terceira advertência dá demissão por justa causa.