Até dezembro as vagas serão disponibilizadas em 31 cidades, sendo 29 capitais. De olho no mercado de telefones celulares, que não pára de crescer ? o Brasil já possui quase 90 milhões de aparelhos móveis, segundo balanço divulgado semana passada pela Anatel (Agência Nacional de Telecomunicações) ?, a TIM, empresa de telefonia móvel do Grupo Telecom Italia, está recrutando universitários para compor seu banco de novos talentos, por meio do programa ?Estágio Sem Fronteiras?.
No total, serão oferecidas mais de 300 oportunidades de estágio, em diversas carreiras, em todo o Brasil. Até dezembro as vagas serão disponibilizadas em 31 cidades, sendo 29 capitais, além da cidade de Santo André, no ABC paulista, onde será instalado o Pólo Tecnológico da empresa.
Podem participar do processo de seleção universitários de todo o País, provenientes dos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Comunicação, Direito, Economia, Engenharia, Informática, Pedagogia, Psicologia, entre outros. Os estudantes devem ter, ainda, conhecimento intermediário de inglês e/ou italiano e informática.
Também serão avaliadas as características pessoais dos candidatos, de modo que o perfil dos interessados deve ser compatível com as necessidades do cargo e da empresa. É desejável que o candidato tenha gosto por desafios e potencial para lidar com eles, criatividade, visão de negócios, espírito empreendedor e de liderança, facilidade para trabalhar em equipe e foco em resultados.
As etapas do processo seletivo são as seguintes: triagem curricular; provas on-line de inglês ou italiano, raciocínio lógico e português; dinâmica de grupo e, por último, entrevista individual. Todas as fases são eliminatórias e classificatórias. Será criado um banco de talentos para todos os estudantes que tiverem um bom desempenho ao longo da seleção e que servirá como fonte de informação para o preenchimento das vagas que surgirem ao longo do ano.
O programa, que tem duração de um a dois anos, oferece ações de treinamento e desenvolvimento, e tem o intuito de apresentar um ambiente desafiador para os participantes. A TIM comunica que quem fizer parte do quadro de estagiários poderá crescer dentro da empresa. Para citar um exemplo, mais de 35% dos estagiários que trabalhavam na Tim Brasil, em 2005, no Rio de Janeiro, foram efetivados.
Além de grande chance de contratação, a empresa oferece bolsa-auxílio compatível com a praticada no mercado e benefícios adicionais, tais como: seguro de vida, vale-refeição e vale-transporte. E mais, durante o período de estágio, há o fornecimento de aparelhos celulares para o exercício da função.
A carga horária de trabalho poderá ser de quatro, seis ou oito horas por dia, dependendo da legislação vigente na região e o local de trabalho. Interessados podem inscrever-se por meio do site da empresa (www.tim.com.br). Na página principal aparecerá um link de destaque sobre o programa. As inscrições já estão abertas e não há previsão para o encerramento.
