Conte tudo. E espere que todos façam o mesmo. A troca de experiências constrói honestidade e sinceridade. Para construir uma equipe que faz o melhor dentro da organização:
1. Conte tudo.
E espere que todos façam o mesmo. A troca de experiências constrói honestidade e sinceridade.
2. Sua credibilidade dura o quanto dura um exemplo.
Isso significa que todos os dias você deve mostrar, através de suas ações, motivos para que todos acreditem em você em qualquer circunstância.
3. Nunca esteja ocupado demais para rir.
Nada ajuda mais em uma crise do que uma risada sincera, uma pausa bem colocada. Rir, neste sentido, significa saber que o mundo não vai acabar amanhã, não é, em hipótese alguma, tirar um sarro ou humilhar o funcionário.
