Pesquisa revela a empresa dos sonhos para universitários em início de carreira e mostra que os jovens valorizam a imagem e a credibilidade da empresa no mercado. A pesquisa ?A empresa dos sonhos dos universitários para iniciar carreira?, realizada no mês de abril pela Cia de Talentos, em parceria com o LAB SSJ, consultorias especializadas em Programas de Jovens foi respondida por universitários de, em média, 22 anos, predominando os que se formam em 2007. O objetivo foi descobrir as expectativas dos universitários quanto aos programas de estágios e, assim, apresentar às empresas algumas dessas impressões para que saibam o que os estudantes esperam no futuro e possam se adaptar para reter os potenciais talentos.

Pela segunda vez consecutiva, a Petrobras foi a empresa escolhida pelo público, eleita com 5,18% dos votos. As características ressaltadas pelo jovens e que elegeram a empresa foram: boa imagem no mercado, oferta de salário e benefícios e desafios constantes. No entanto, entre as informações apresentadas no estudo, também foi possível identificar por qual motivo o universitário escolhe uma profissão e o que espera ao fazer um estágio. A conclusão da pesquisa é que os estudantes possuem grandes expectativas perante os programas de estágios, mas que nem sempre são atendidas.

Pesquisa confirma mudança no pensamento do jovem universitário Pela primeira vez, uma empresa foi eleita por dois anos seguidos pelos universitários como a ideal para iniciar a carreira. ?Há pouco tempo, o jovem sonhava trabalhar em uma multinacional. Empresas.com ou da área financeira já tiveram o seu ?boom?, mas este ano, o estudo confirmou a mudança que foi apontada no ano passado. A escolha da Petrobras pelo segundo ano consecutivo vem afirmar que os jovens estão valorizando outros pontos, entre eles, mais segurança e estabilidade de emprego?, analisa Sofia Esteves, diretora da Cia de Talentos.

Segundo especialistas, há alguns anos, empresas nacionais não estariam entre as 200 posições do ranking da pesquisa, por isso, o resultado em 2006 revela que o universitário continua em busca de uma empresa sólida e reconhecida no mercado, mas procura valorização profissional, estabilidade e infra-estrutura, características que na década de 90 não eram priorizadas.

O que confirma a mudança no perfil do jovem é o fato de entre as dez melhores colocadas aparecerem outras empresas nacionais como a Natura (2º), que o ano passado ocupou o 3º lugar e a Vale do Rio Doce (5º), que no ano passado ficou em 7º lugar. Além disso, este ano entrou para o ranking das dez melhores o Grupo Itaú (10º).

Ranking das 10 empresas mais votadas

1º ? Petrobrás (5,18%) ? Atua no setor de energia, trabalha com exploração do gás e do petróleo até a distribuição. Além de atuar no Brasil, desenvolve atividades no exterior.

2º ? Natura (4,07%) ? Possui mais de três mil funcionários, a maioria composta de mulheres, que também são maioria nos cargos de liderança. Possui trainees na América Latina e no Brasil. Empresa 100% brasileira e trabalha com uso responsável dos recursos ambientais.

3º ? Unilever (3,92%) ? É uma empresa de produtos de bens de consumo e atua nos segmentos de higiene e beleza, alimentos e sorvetes. Tem 13 mil funcionários e, atualmente, possui aproximadamente 200 jovens que fazem parte de seus programas de estagiários e trainees.

4º ? Nestlé (3,76%) ? Empresa de origem suiça, possui 253 mil funcionários no mundo, sendo 16 mil no Brasil. No nosso país possui 124 estagiários, 16 trainees e 195 funcionários abaixo de 20 anos e 2.427 entre 20 e 25 anos.

5º ? Companhia Vale do Rio Doce (3,61%) ? Atua no setor de mineração diversificada, está presente em 14 estados do Brasil. É líder mundial no mercado de minério, de ferro e pelotas. Emprega mais de 24 mil funcionários e atualmente tem 1.464 estagiários e 256 trainees.

6º ? IBM (3,54%) ? Empresa do setor de tecnologia, possui 329 mil funcionários e, no ano passado, atingiu um faturamento de mais de 91 bilhões de dólares. A filial brasileira está entre as dez maiores do mundo, concentrando quase metade de todos clientes da América Latina. No Brasil, possui 8.309 funcionários e 558 estagiários.

7º ? Citibank (3,14%) ? Atua no mercado financeiro, de origem americana, é uma das maiores instituições financeiras do mundo, presente em mais de 100 países. Possui mais de 300 mil funcionários, no Brasil são mais de 4 mil funcionários , 545 estagiários e 24 trainees.

8º ? Banco Santander Banespa (2,74%) ? Coincidentemente é o oitavo maior banco do mundo e a maior instituição financeira internacional da América Latina. A organização está em 40 países e é uma das líderes na comunidade Européia. Possui 60 milhões de clientes em todo mundo, 9.970 agências e está presente em 40 países. Trabalham com programes de novos talentos e de talentos técnicos voltados a jovens de diversas áreas de formação.

9º ? Microsoft (1,96%) ? Líder no mercado no setor de tecnologia da informação, fundada há cerca de 30 anos e está há 15 anos no Brasil. Tem 408 funcionários no País e conta com 19 estagiários. Segundo seus próprios funcionários, é uma gostosa empresa para se trabalhar.

10º ? Grupo Itaú (1,82%) ? Atua no setor financeiro, possui mais de 16 milhões de clientes e um patrimônio líquido de mais de 15 bilhões de reais e ativos de mais de 151 bilhões de reais. Desenvolve programas de estágio e trainees, hoje possui mais de 400 estagiários e quase 300 trainees na administração central e em suas agências.

Principais motivos apontados pelos jovens na escolha da empresa dos sonhos