Resultados da Pesquisa por: feedback – Página 74
NOVOS EMPREGADOS
VocĂŞ conseguiu fazer com que sua equipe trabalhasse bem, estivesse bem azeitada, pronta para tudo.
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TIMES DE ALTA PERFORMANCE NAS ORGANIZAÇÕES
Cada vez mais, sentimos a necessidade de ampliar o alinhamento estratégico das organizações, direcionando esforços, não só para o posicionamento de produtos e mercado, mas ...
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A sua força de vendas caminha na direção correta?
Um laboratório de produtos dermatológicos, não podia mais avaliar de forma produtiva as 60 pessoas da área de vendas utilizando um sistema baseado em informações ...
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Gerencie sua vida
Um homem cansado do dia-a-dia dos negócios, resolveu tirar férias. Tinha por hobby navegar com seu balão.
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Seja sincero
Ser específico ao dar um feedback, seja elogiando ou reconhecendo o mérito de alguém denota que você é um líder sincero. Elogios falsos e forçados ...
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4 PASSOS PARA ANULAR SEU LADO NEGATIVO
Se você já notou que está ignorando o ponto de vista dos outros, criticando de forma dura, interrompendo quando alguém está falando ou tendo outro ...
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5 CRAQUES NO ATAQUE
Stephen Covey, Jon Katzenbach, Fred Kofman, Ricardo Semler e Claus Möller mostram como se tornar um profissional de alta performance e turbinar suas vendas.
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LIDANDO COM O LĂŤDER
Ainda existem chefes e diretores que estĂŁo a quilĂ´metros de distância da definição de “lĂder”. SĂŁo pessoas que exercem, impõem o poder, apenas.
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Desenvolva sua inteligĂŞncia emocional
Inteligência Emocional é o uso intencional de suas emoções agindo a seu favor, com isso produzindo resultados positivos.
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Desafiando o “possĂvel”
Geralmente temos uma visĂŁo muito particular da realidade e do que achamos ser possĂvel.
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