Resultados da Pesquisa por: feedback – Página 74

NOVOS EMPREGADOS

VocĂŞ conseguiu fazer com que sua equipe trabalhasse bem, estivesse bem azeitada, pronta para tudo.
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TIMES DE ALTA PERFORMANCE NAS ORGANIZAÇÕES

Cada vez mais, sentimos a necessidade de ampliar o alinhamento estratégico das organizações, direcionando esforços, não só para o posicionamento de produtos e mercado, mas ...
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A sua força de vendas caminha na direção correta?

Um laboratório de produtos dermatológicos, não podia mais avaliar de forma produtiva as 60 pessoas da área de vendas utilizando um sistema baseado em informações ...
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Gerencie sua vida

Um homem cansado do dia-a-dia dos negócios, resolveu tirar férias. Tinha por hobby navegar com seu balão.
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Seja sincero

Ser específico ao dar um feedback, seja elogiando ou reconhecendo o mérito de alguém denota que você é um líder sincero. Elogios falsos e forçados ...
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4 PASSOS PARA ANULAR SEU LADO NEGATIVO

Se você já notou que está ignorando o ponto de vista dos outros, criticando de forma dura, interrompendo quando alguém está falando ou tendo outro ...
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5 CRAQUES NO ATAQUE

Stephen Covey, Jon Katzenbach, Fred Kofman, Ricardo Semler e Claus Möller mostram como se tornar um profissional de alta performance e turbinar suas vendas.
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LIDANDO COM O LĂŤDER

Ainda existem chefes e diretores que estĂŁo a quilĂ´metros de distância da definição de “lĂ­der”. SĂŁo pessoas que exercem, impõem o poder, apenas.
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Desenvolva sua inteligĂŞncia emocional

Inteligência Emocional é o uso intencional de suas emoções agindo a seu favor, com isso produzindo resultados positivos.
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Desafiando o “possĂ­vel”

Geralmente temos uma visĂŁo muito particular da realidade e do que achamos ser possĂ­vel.
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