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Resultados da Pesquisa por: feedback – Página 76
Seja um Profissional Mais
A seguir, você vai ver passo-a-passo o que é necessário para ser um Profissional Mais. Um Vendedor Mais, que gerencia sua carreira e relações profissionais ...
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O perfil do lĂder define o sucesso
O sucesso de uma organização Ă© fruto da capacidade de seu lĂder em compreender e agir diante do cenário constante de mudança, definindo metas e ...
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O que Ă© coaching?
Febre nos Estados Unidos e assunto do momento no Brasil, o coaching para executivos tem sido amplamente abordado e opiniões diversas emitidas. Mas, afinal, o ...
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5 dicas para fazer marketing e vendas falarem a mesma lĂngua
É assustadoramente comum você gastar fortunas em uma campanha e o cliente desistir do negócio na hora do atendimento. Não permita que isso aconteça em ...
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Faça o dever de casa: Medir tudo que acontece em um web site é o começo
Você sabe quantas pessoas visitam o seu site? Eles retornam? Nesse caso, o que eles fazem quando voltam? Aliás, quem são eles?
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Será que o vendedor vai ficar obsoleto e desaparecer?
Será que os contĂnuos avanços da tecnologia substituirĂŁo a figura do vendedor num futuro prĂłximo? Para falar sobre essas previsões nĂŁo convidamos esta semana um ...
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Você acredita que a Tecnologia substituirá PESSOAS ou que o PERFIL do Operador de Telemarketing é que deverá mudar?
Quando reunimos reconhecimento de voz, banco de dados, um bom servidor CTI, conexĂŁo com a Internet e sistemas de CRM (Gerenciamento de Relacionamento com o ...
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4 passos para gerenciar melhor
Gerentes têm um impacto tremendo na produtividade dos seus subordinados. Bons gerentes têm consciência da maneira em que influenciam, diretamente ou indiretamente, os comportamentos, ações ...
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Levando a empresa para a área de lucro
Uma das principais formas de se detectar um desajuste em uma empresa Ă© ter conhecimento dos seus nĂşmeros. Assim todos os dirigentes que nĂŁo querem ...
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Treinamento em Vendas que faz a diferença
Sua empresa quer melhorar a produtividade, as vendas, segurança ou trabalho em equipe. De fato, você sabe claramente quais comportamentos você quer que as pessoas ...
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