Raul Candeoro

Fundador e sócio do Grupo VendaMais, especialista em gestão comercial e em alta performance. Tem MBA em Enterpreneurship pela Babson Collegge. É mentor, professor e um dos principais palestrantes de vendas do Brasil.
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7 tendências fortes em Vendas que todo líder comercial deveria ficar alerta

Quem imaginaria que passaríamos pelas turbulências que passamos nos últimos dois anos e como teríamos que nos adaptar tão rapidamente? Como não poderia deixar de ser, a área de Vendas foi uma das mais afetadas pela pandemia, que impactou fortemente a cadeia toda de suprimentos, fluxo de trabalho, fluxo de caixa… tudo está sendo revisado.

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Como líderes de alta performance lidam com estresse e pressão

Uma das principais características de um líder de alta performance é a capacidade de lidar com estresse. Liderar uma equipe de vendas não é tarefa fácil e, em muitos momentos, o/a líder pode sentir-se pressionado/a: metas, conflitos internos, excesso de tarefas, desafios constantes.

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A diferença entre nativos analógicos e nativos digitais

Existem dois tipos de pessoas no mundo hoje: Os Nativos Analógicos: são pessoas que nasceram entre 1940 e 1980, então têm entre 40 e 80 anos de idade. Os Nativos Digitais: millennials, Geração Z, nascidos depois de 1980.

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Possibilidades positivas

Feliz Ano Novo! Em meu nome, do Caetano e de toda a equipe da VendaMais, desejamos que tenha um ano extraordinário e que aproveite ao …

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Pensamentos e reflexões sobre o ano que passou

Hoje estou nostálgico. Mas de um jeito bom. ☺ 2021 foi um ano diferente, intenso, forte. Muita coisa aconteceu, muitas mudanças no Brasil e no mundo, muito jogo de cintura. Eu sempre digo que um dos grandes segredos da alta performance é o Plano B.

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13 perguntas pessoais para revisar seu ano e já começar a planejar 2022

Na semana passada, falei sobre o processo de revisão de um líder comercial e os passos que deve dar para finalizar o ano antes de fazer seu planejamento para 2022. Hoje, quero falar sobre um hábito que eu desenvolvi anos atrás e que gostaria de compartilhar com você. É um checklist com 13 perguntas para você revisar seu ano na parte pessoal e profissional (copiei e adaptei o modelo usado por Tony Robbins e pelo já falecido Scott Dinsmore, juntando com conceitos que uso nos Princípios da Alta Performance).

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