Uma das perguntas que Paul Spiegelman mais ouviu de clientes e visitantes que passaram pela Beryl Health (empresa norte-americana do segmento de call center em assistência médica fundada por ele...
Em empresas em que a Gestão de Pessoas é levada a sério, a demissão é tratada como um processo estruturado, que busca garantir que o desligamento de um profissional seja...
Imagine que um grupo de atletas deva correr uma maratona com os seguintes desafios: Devem completar a prova em menos de 4h – tempo considerado como excelente para corredores experientes....
Pessoas são o principal ativo de uma empresa. Afinal, só com um bom time se conquista grandes resultados! Por isso mesmo, contratar e reter talentos costumam estar entre as principais...
Quando você olha seus colaboradores, os vê como cifrões, números ou corações? Faço essa pergunta para iniciar nosso debate pois vejo que um problema comum atualmente é a falta de...
Recrutamento e seleção; Treinamento; Comunicação; Remuneração; Indicadores de Performance; Demissão. Estas são as seis áreas da Gestão de Pessoas que guiam esta edição da VendaMais e os demais conteúdos do...