A função mais nobre de um líder é fazer a gestão de pessoas. Na prática, significa que cabe às pessoas que exercem cargos de liderança criar e sustentar o modelo...
É impossível falar sobre tendências de Gestão de Pessoas para 2021 (e além), sem levar em consideração o contexto em que estamos inseridos. Afinal, os acontecimentos desencadeados em 2020 abalaram...
Uma das perguntas que Paul Spiegelman mais ouviu de clientes e visitantes que passaram pela Beryl Health (empresa norte-americana do segmento de call center em assistência médica fundada por ele...
Em empresas em que a Gestão de Pessoas é levada a sério, a demissão é tratada como um processo estruturado, que busca garantir que o desligamento de um profissional seja...
Imagine que um grupo de atletas deva correr uma maratona com os seguintes desafios: Devem completar a prova em menos de 4h – tempo considerado como excelente para corredores experientes....
Pessoas são o principal ativo de uma empresa. Afinal, só com um bom time se conquista grandes resultados! Por isso mesmo, contratar e reter talentos costumam estar entre as principais...